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剽悍运营学院成长记录——赋能,让我们相遇更好地彼此

剽悍运营学院成长记录——赋能,让我们相遇更好地彼此

作者: 夏不语_ | 来源:发表于2019-02-14 17:45 被阅读13次

    6组:夏天

    又一次来到运营学院,我终于从一个旁观者转变为了参与者,这个过程,有艰辛,更多的是欢乐和收获。

    越参与,越成长

    夏天,你这次不能在掉队了,提交完7.0的申请,我默默的对自己说,这次,一定要好好表现。

    进群后我如愿加入了小七的组,之前我就是小七的兵,这次的分配我格外开心。想到自己原来在小七排里的表现,我觉得自己更擅长去赋能,带动大家一起多多参与起来,所以在我们的值日活动定下后,我便主动承担了统筹的职责。

    最初我主要负责小剧场,和小狸配合敲定好内容,我积极拉动老铁来参演,安排好小剧场的彩排,看到早晚活动人手不够,我跑去跟望舒她们一起筹办,又接下了这两个活动的对接任务,这个过程中,感觉自己什么都没做,但是事事操心,也是因为第一次筹备这么多事,很多东西不完善,例如一些消息对接不及时等等,不过整体来说,全天的活动都有惊无险,圆满完成。

    期间我主动分享了主持的一些经验,并对几位新兵多多鼓励,哪有问题我立刻去解答,真心的敬佩我们六祖的老铁,都是好样的!

    尤其是晚上的分享,媛姐临时开会分享要推迟一小时,这一小时怎么半,我们几个慌忙在群里商议对策,最后在子月大大的提议下,临时玩故事接龙的游戏,大家都很积极,后半场苜蓿有事走开了,我顶上主持,最后圆满结束,对接上媛姐的分享。

    越参与,越成长,在这次的运营学院,我不仅仅参与收获很多,更加体会到了链接的重要,人与人之间很奇妙,我们在相互合作的过程中受到对方正能量的传播,一起合力解决问题,这个过程是非常美好的。

    给予比索取更重要

    正如媛姐的分享所说,在社群运营中,给予比索取更重要,成就他人就是成就自己,极致利他,多去鼓励感染他人,很多时候,大家并不是不想参与,而是不知道自己行不行,不敢去参与,恰好你的鼓励可以让他人更自信,更愿意尝试,每个人都需要被鼓励、被肯定。当我们真的参与进活动后,我们的感受与自己在旁观的时候是不同的,每个人都愿意展示自己,参与活动就是展示自己的好机会,有了第一次,就有第二次、无数次,而且,当你真的参与过后,感受到大家的热情和温暖,你一定会更愿意带动更多的人参与,所以,多多鼓励他人,勇敢的链接大家是我这次最大的收获。

    还有一点,是关于帮助的,在我们筹备活动的过程中,一些小伙伴对于流程是有一些困惑,或者考虑不全面的,我发现的话我会及时的提醒他们。在这里我反思,在上一次运营学院的时候,我们组在筹备活动时,我也有一点担忧和想法,但是觉得自己没加入筹备,那是别人的劳动成果,担心自己说出口影响不好,就没开口,但是后期,我在主持的时候状态连连,踩雷不少,我们的活动在后续复盘的时候也反思了很多问题,我很能理解自己想把活动办好的那种心情,自己考虑的多数只有一面,旁观者更能从全局发现问题,所以这次我会主动的提醒大家哪里需要注意,哪里不要着急等等吧,让他们少踩雷。我们每个人都是为了变得更好的,在此过程中的批评的声音很重要,发现不足去改变才有成长,所以,当你发现哪里不足,就勇敢的跟老铁沟通说出你的担忧就好,我们都是为了更好地成就彼此,没什么不好意思。

    其实,成长就是要不断的突破自己,行动营里人才辈出,和他们在一起,我永远鲜活着,热爱我们的大家庭,我很开心这次的自己在运营学院成长,贡献了自己的一点力量,也希望今后的自己,极致践行,极致利他,为更多的人赋能带去能量。

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