今日推荐的书是《微表情心理学》，这是一本让你欲罢不能的心理学读物。
里面的每一章、每一节，甚至每一句话，都在告诉你如何通过微小的细节读懂微表情，最终通过掌握微表情心理学获得成功。
不要告诉我你不需要成功，或者不需要更成功，那样只会让你的不自信暴露无遗。
我读这本书花了两个小时，却又仔细用了两天的时间来做笔记。
如果你想通过微表情来走进人的内心，这本书是不二选择，它不像其他心理学理论书籍一样晦涩难懂，而是通过实际的方法和案例来进行详细解读。
这本书主要从看人、看面孔、看手的姿势、看穿的服饰等一系列环节来对人的心理状态进行分析判断。
其中有一点让我尤为深刻。
面试看人只需四分钟：从一个人走到办公室坐下，只要一分钟，然后是开场寒暄和自我介绍，最多三分钟，在这短暂的四分钟里，就能基本看清面试者的意图，并决定要不要留下。
因为60%~80%的初步印象是在见到第一眼后的四分钟内形成的，即我们常说的“第一印象”。
从心理学的角度来说，第一印象是指根据对方的性别、年龄、衣着、姿势、面部表情等特征，大脑会形成某种看法，并作出某些判断。
一般说来，第一印象是非常顽固的，如果给人留下了不好的第一印象，往往意味着合作将以失败告终；
即使你侥幸得到了机会，也不得不付出更多的时间和精力以扭转这种印象。
所以如果能给人留下良好的第一印象，那就意味着，你离成功又近了一步！
如果你对这本书也感兴趣，欢迎和浅白一起交流一起阅读~
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