今天董事长给我们分享了：
一个奇迹般的雨林生存故事：在哥伦比亚南部，一架飞机出现故障，一头扎进了热带雨林中，驾驶舱几乎粉碎，机上大人全部死亡，只留下四个小孩子，他们的年纪分别是13岁、9岁、4岁和11个月大，按常理说生存的机会很渺茫。但这四个孩子竟然在危险的雨林里扛过了40天，最终被救援队发现。他们是如何做到的呢？原来，他们一家是土著民族乌托托族，从小就有着丰富的雨林生存经验。在遇上飞机失事时依然能够坚韧地生存下来，听从大姐的指挥，度过危机四伏的黑夜，最终走向了黎明。他们不仅照顾好自己，还彼此搀扶、互相帮助，这显然得益于他们从小的历练，更是初生牛犊不怕虎的勇气，以及活下去的信念。
这则新闻我之前看过，但只是匆匆一瞥，抱着吃瓜的心态，并没有深入思考4个幼童所发生的奇迹的背后的经验和勇气从何而来？我觉得这种事与我无关，属于稀奇事件。
然而，当我静下来以大会的形式是听完董事长的深入剖析后，我受到了很大的震撼和启发。这四个孩子之所以能够在陌生的环境中奇迹般的生存下来，关键在于他们从小就接受了雨林生存经验的训练。并且拥有了不怕困难的勇气。
在工作中，面对一些超出舒适圈的任务，我们内心首先会产生抗拒，认为这太难了，根本不可能，我做不到等等… 经过内心各种斗争后，如果我们接下来这个任务并完成了，或许还好，但如果完成不好，下次再碰到这类任务会更加恐惧，觉得是外在问题，产品问题、人员问题、组织问题等等…希望可以甩给别人做。缺乏不怕困难、迎难而上、解决问题的勇气和信念。
但其实只有公司不完美的时候、产品不完美的时候，一切都不那么完美的时候，才需要我们，正是这些困难才给我们留下机会。困难是很正常的，不要怕困难。
希望未来的我和我所带领的团队能像故事中的幼童们一样保持积极的心态、坚定的信念、在一次次困难中成长、磨练我们的生存技能。人生所走的每一步路都不会白走，都将成为我们在陌生环境中能够生存和适应的技能。
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