2020年5月10日
昨天中午没有稍微休息一下，空调也吹的多了。到了晚上就感到不舒服。下午六点前后，竟然感到特别困。
8点半不到，就上床睡觉了。当时，觉得自己的体温是不是高了。其实对冠状病毒挺恐惧的。
还好，刚刚起床，身体无恙。没有感到发烧或者头晕。看来是昨天的催空调多，中午也没有休息，生物钟被破坏了。
我理解的生物钟，就是人体的适应性。适应某样东西后，再改变，就又困难了。
关于个人的精力管理，有很多书，大家可以去买来读读。我现在读的是，张萌 写的“精力管理手册”。
我不建议大家去看某头条里面的文章。书也不贵，哪怕每天读20分钟，只要是有益的，时间长了，就会有效果。我在2017年，就删掉了某头条，我发现他总是发你特别喜欢读的。但冷静下来，那些东西离我很远，用不着。还不如研究个工作上的东西，或者总结一下工作和生活。
比如，昨天晚上身体不适的时候，我就减少了学英语的时间，看看中文内容。
伊拉克的疫情还在持续，但目前我们没有得到消息，关于宵禁，究竟何时解封。但是整个国家的宵禁，已经形同虚设了。
从3月30日，到4月30日，是伊拉克宵禁最严格的时期，我们没有转运一个中国人。本月，我们转运了2个中国人。
我觉得我们这个团队，还是做对了事情。在3月30日将取芯工程师接了进来。
花费了一万多美元，临时租赁了几十台板车，提前将本井的泥浆药品，材料，都在宵禁时，转运进来了。保证了生产。项目经理的务实和远见，起到了关键的作用。
目前项目马上就下套管，下完套管再次取芯，然后就开始试油了。
试油的设备，我们整整转运了十多车，包括材料。俄罗斯人喜欢我们公司，估计是跟大包能力有关系。
俄罗斯人找哈里伯顿，也是求爷爷告奶奶的。美国人不太甩俄罗斯石油公司。
昨天伊拉克又是小型沙尘暴，这种沙尘天气对人的健康，肯定非常有害。
只是，我们人类已经习惯。就如同抽烟，如果看不见自己的二十年后的肺部，是不会戒烟。
如同沙尘，大多数人都无法看到自己的肺部，慢慢被沙尘污染的情况。慢慢地，每一天，都在杀死你。就像慢性病。这是我们无感，也无知。
其实，连同在中石化公司的时间，我在中东已经十几年了。吸进了大量的沙尘到肺中。
美国人总是说，不买中国的产品和服务。其实，他们真的做不到这种性价比。美国人只是希望，高端的，你们中国人就不要赶英超美了。低端的，比如我是干石油的，美国人还是认可我在沙漠中吸着沙尘暴。
哪怕很少美国人是种族主义者，第一他不说，第二，一个老鼠屎，害一锅汤。所以，我认为，黄皮肤，作为一个整体，无论你的英文好不好，无论你的受教育程度和财富数量，美国白人仍然有歧视。
之前的文章，我说了，除了我们这些中华儿女，自强不息，别无选择。有些人，还要高兴地做汉奸，五个指头不一样长短。
昨天很高兴听说，河南洛河跟黄河交叉口，发现了 五千年文明城市的遗址。
昨天地主又来找我了。
经过3个月的磨合，地主和我之间有了充分的沟通，慢慢地关系稳定了。
他不再使用威胁性的动作和言语。也主动跟我开了玩笑，我反而腼腆。
他认为，我应该是可以信的人。因为，原来也没几个中国人，直接跟他打交道。
地主也是人，尽管脾气不同，性格不同，但总是要自己的利益，这个不变。
无非就是博弈。
他这次的要求是，之前的三个蓝工衣雇员，因为某种原因，不再来井队干了。所以，他又带来了三个。
后面的原因我猜是他在平衡部落内的关系，不让之前的人来了，让其他家的孩子来。
游牧民族的部落，挺有意思的。
其实，我别无选择，我之前跟地主达成了口头协议，一个班，要他四个人。
只是，自己的底牌不能亮出来。我仍然要求他这三个新人，进入我的测试系统。
我让他们测试单杠，双杠，哑铃，爬绳。安全官阿博也挺聪明，我说测试身体协调性，他竟然让三个雇员候选人，单腿跳。上过中国石油大学的人，就是脑子好使。
有个小子，非常瘦，哑铃的数量，举得也没有我多。他虽然没有力量，但是爬绳竟然跟猴子一样。
我一看，不笨，就留下了。
你就不要想着考他们的文化了。萨达姆的末期，伊拉克人民在干啥，你很清楚。
这些人都是2000年出生的。
能爬的那个小子，这么瘦，不像游牧民族的人呀。
你敢不要。地主立即堵门。你要报警吗？
哈巴这样的公司，接了俄罗斯甲方的活，也来我们井场了。他们也会变通。
没有任何美国哈里伯顿的白人来，全是清一色的伊拉克人或者埃及，印度人。
服务的水准就不能满格。昨天早上，7点左右他们哈巴电测的仪器上的部件，就掉了。
说到服务质量或者产品质量，我相信还是德系的好点。
我在沙特，就跟一个德国的安全工程师打过交道。人家做工作确实细一些。沙特阿美人，对他非常好，让他巡查，随便去哪个井队检查安全。
昨天家里的冰箱也坏了。之前西部产的彩电，也坏了。感觉现在很多电器的质量，还赶不上90年代。
90年代，老爸老妈买了新飞电冰箱，竟然用了十几年。还有，媳妇结婚买的海尔电视机，竟然用了十几年。
我总结，根据头部理论，什么东西都是向头部集中。包括空调，大家都倾向于前三名的产品。
除非有革命性的创举，否者会继续头部。
新的一天开始了，小鸟在外边叫着，天亮了。
昨天终于送走了一名后勤管理人员，工作没有成绩，领导当然不喜欢。一个人无论智力天赋如何，家庭背景如何，勤奋乃是第一位，在工作中。
当然坏人除外。
新来的阿雷，就不一样，工作积极，平台经理立即进行了授权，支持他的工作。
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