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累死你的不是工作方式,而是少了......

累死你的不是工作方式,而是少了......

作者: 非凡大叔 | 来源:发表于2017-08-08 14:30 被阅读14次

一杯消磨时光的淡酒,一个悠闲的与书为伴的午后,一束送给自己的鲜花......无需繁琐的礼节与复杂的程序,只要你拥有一颗热爱生活的心,哪怕平凡如你我,亦可以拥有充满仪式感的生活。

仪式感给人带来不一样的认知体验。比如,一件衣服穿在身上本无特殊意义,如果它变成一件礼服,你会觉得庄重;一个场合,所有的颜色都换成黑色,你会觉得肃穆。生活需要的仪式感,工作中也不可或缺。

仪式感初体验

自古,军人以服从命令为天职,可要想所向披靡,日常的训练必不可少。正如我们每个人都体验过的军训,虽然相比真正严苛的部队生活还有差距,但每天在固定的时间,起床号一响,所有人迅速穿衣小跑集合,神情严肃。

犹记得当年的教官,从外貌到身材,都充满了庄严与彪悍的气息。从他嘴里发出的指令让所有人保持在一个步调,持有一种特有的节奏。

这就是仪式感的力量与意义,象征着耐力、决心以及坚持。而类似这样充满仪式感的行为,不妨应用到工作中,以求提升自己。

仪式感与神圣时间

其实简单来说,仪式感就是一种强烈的自我暗示,是一种精神上的礼仪。应用到时间管理上,这种自我暗示就是一条明确的分界线,将人的生活状态与工作状态进行划分。

一旦完成了充满仪式感的动作,内心便会出现提示。这种提示,能让自我发生变化,让自己的反应能力、思考能力、专注能力在一段时间内提升到一个「绝对工作」的状态。

这一刻就是你的「神圣时间」。

而大多数人之所以不能高效工作,倒不一定是能力问题,大部分原因在于不能创造「神圣时间」。该享受生活的时候没有百分百享受,该全心工作的时候没有百分百投入,二者搅在一起,混为一谈,以致不管做任何事总是开头美好,而结局潦倒。

如此情况下,仪式感就是开启「神圣时间」大门的一把钥匙。

如此情况下,仪式感就是开启「神圣时间」大门的一把钥匙。

如何培养仪式感?


以下 4 个步骤,为你神助攻:

◆ 第一步:拥有一个明确的动机

仪式感能够帮你创造「神圣时间」,但很多人也许会迷茫:我要那么多时间干什么?这就是你的第一个任务:先想明白你要做什么,然后再动手。

你需要非常明确自己的工作目标,并且带有强烈的目的性去投入工作,并划分出工作时间,然后给每一段时间合理布置切实可行的任务。

◆ 第二步:建立契约精神

条件允许的话,请拿出纸和笔。在工作中,会出现哪些让你分心的事,快速写下来,比如零食、手机、胡思乱想......然后告诉自己,以上这些事,在工作状态中绝不允许出现。

如果你自觉不是一个拥有契约精神的人,可以借助外部的力量来实现目标。比如惩罚自己在微信群里发红包,一次的金额不少于 50 元,切忌不痛不痒。

但是你要明白,仪式感真正的目的不在于做哪些动作,而在于达成的状态。请牢记,除非特殊情况,万万不可打破契约。因为每一次对契约的破坏,都是对个人自信的打击。

◆ 第三步:建立隔离区,排除诱惑

文章写到这里,可能许多人会反问。「仪式感」真的有这么强大吗?难道我一旦有了契约精神,就可以进入「绝对工作」的状态吗?

当然不是。大多数人下决心的时候总是感觉自己意志力超强,等到真正要做的时候又十分拖泥带水。明明很瞧不起自己这样,但又偏偏抵挡不了使自己分心的诱惑。

这是正常现象。在能够「短期获益」的事物面前,很少有人能全然不为之心动甚至行动。

所以,提出一个概念:建立隔离区。

还比如军训,那个时候人的意志力和专注度远超平日状态,为什么?因为有了客观条件的限制。没有手机,没有零食,在你面前只有一位魔鬼教官,唯一能支持你的,也只是一瓶水。

当意志力不可靠的时候,我们就简单粗暴些,把控制权让渡出去,让一切可以影响到你的诱惑根本不存在,从而营造出一个「绝对工作」的氛围,这就是隔离区。让你自己的意识进入到其中只剩行动,别无选择。

◆ 第四步:完成仪式,进入神圣时间

具有仪式感的行为因人而异,这是一件比较私人化的事。比如,有人在工作时必须嚼着口香糖才能全神贯注,有人习惯在办公桌前放一个闹钟,来时刻提醒自己要高效......怎么做可以随心所欲,关键在于让自己的一个行为充满仪式感,强烈的自我暗示会全方位地调节自身状态。

仪式感使某一天与其他日子不同,使某一刻与其他时刻不同,这是个人对于自我的庄严礼仪。人们能够借助它进入到一种忘我的状态,从而全力以赴。这种小小的自我暗示看起来微不足道,但它却是一根强有力的杠杆,能够大幅度撬动人的行动力,使单位时间内效率最大化。


越是喧嚣的时代,人就越是要学会独立工作,以此进入到一个属于个人的、神圣的工作状态。没有他人的影响,没有外界的干扰,为了纯粹的目标前行,朝着单纯的愿望努力,这甚至可以说是一种寻找幸福感的方式。

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你有哪些别出心裁的仪式感?

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