01由依赖到独立
我们总是羡慕着别人的成功，幻想着自己也能出人头地，在政界高谈阔论，在商界挥斥方遒，在职场呼风唤雨……但成功却总是属于少数人的。
有句话说，如果不逼自己一把，你永远不知道你有多优秀。那么我们该如何逼自己，才能让自己变得优秀，变得成功呢？
美国思想巨匠史蒂芬·柯维出版的书籍《成功人士的七个习惯》自出版以来，高居美国畅销书排行榜长达七年，在全球发行共超过一亿册。该书于2003年4月份以俄文版在莫斯科上市，其总统普京就建议俄罗斯全民阅读这本书。目前这本书也被政府、企业等广泛运用。
通过作者描述的成功的七大准则，我们在培培养习惯时，是由依赖到独立，再由独立进而互赖。这也是成长的三个阶段。
依赖:围绕着“你”这个观念——你照顾我，你为我的成败得失负责，事情若有差错，我便怪罪于你。
独立:着眼于“我”的观念——我可以自立，我为自己负责，我可以自由选择。
互赖:从“我们”的观念出发——我们可以自主、合作、集思广益，共同开创伟大前程。
在由依赖到独立的过程中，第一，我们要拥有选择的自由，对现实环境积极回应，为自己创造有利的机会，做一个“真正”操之在我的人。操之在我不仅止于采取主动，还代表人必须为自己负责。
例如，工作中，总有很多人抱怨上级安排工作不力，下属对待工作不积极，然而除了抱怨却没有任何行动去改变。但优秀的人则会主动与上级之间做好协调沟通，让领导看到自己的能力，同时也能以身作则，去感召下属认真积极工作。
第二，要掌握真正的目标，并借拟定目标的过程，澄明思虑，凝聚继续向前的力量。
要知道自己生活的重心是什么，确定正确的生活重心，是以原则为依归。
第三，要具有独立意志，掌握重点的个人管理，辨清事情的轻重缓急，对无法完成或不想去做的事情勇于说“不”，善于授权，以达到事半功倍之效。
02由独立到互赖
每个人都不是一座孤岛，我们生活在巨大的人际关系网中，无法脱离这个关系网而独立存在。
要想成功，只有独立还不够，我们还需学会团体合作，学会与他人和谐相处，学会互赖。良好的互赖关系可以使人享有深厚丰富的情感交流，不断跃进的成长以及为社会服务奉献的机会。
由独立到互赖，我们同样需要三个准则:
第一，利人利己。为自己着想也不忘他人的权益，谋求两全其美之策。这就需要我们有个诚信、豁达、成熟的品格，与他人建立利人利己至上的人际关系，遵循合伙协议，不逾矩，建立合理的制度以及努力达成利人利己的过程。
第二，设身处地。这就类似于我们常说的换位思考，也就是站在对方的角度思考问题。真诚沟通，认真倾听，理解人与人之间的差异，合理地表达自己的诉求。例如，公司老板可以经常与员工交谈，多倾听来自基层的心声，并且设立员工与股东表达意见的管道，接受来自多方位、多层面的真切回馈，然后对症下药，扬长避短，增进与各方面的关系，也利于公司长远发展。
第三，集思广益。一个人的力量毕竟是有限的，而一群人的力量则是无穷的。我们经常提倡的“头脑风暴”就是集思广益的一种，通过汇聚来自不同的声音，吸纳别人的观点，包容他人的不足，让更多思想之火花充分迸发。
03人最好的投资就是自己。
高压又繁杂的社会里，每每听到身边朋友年纪轻轻就大病住院或积郁成疾，着实令人唏嘘，也不得不感叹，在这个薄情的世界里，坚强的活着，势必要好好投资自己。
工欲善其事，必先利其器。若要有所建树，必须先磨炼自己，这需要从身体、精神、心智与待人处事等四个层面，增进个人产能，累积其他修养的本钱。
维持身体健康。多少人头天晚上暗暗发誓第二天早上一定要早起跑步锻炼，然而闹钟响了一遍又一遍还是唤不醒沉睡的身躯；又有多少人办的健身卡都遗忘在角落里堆灰了还是鼓不起勇气走进健身房。身体是革命的本钱，没有一个强健的体魄，失去本钱再去谈投资，无异于空手套白狼。
陶冶精神。精神是人的核心，代表价值体系，人一旦没了精神，就只剩一具被抽去灵魂的肉体。如同因为负面新闻被抽去元气的女明星白百何，如今在她身上就很难再看到从前的灵气与灵动了。
不要停止自我教育。宋代黄山谷说:一日不读书，尘生其中;两日不读书，言语乏味;三日不读书，面目可憎。读书使人明智，只有不断加强自我输入，我们的日常输出，如言谈举止、思想凝练等才能更有高度。
历练待人处事之道。卡耐基曾说，一个成功的管理者，专业知识所起的作用是15%，而交际能力却占85%。可见交际能力的重要性。良好的待人处事能力能助力我们面对复杂的事情时轻松解决问题，如同探囊取物，如鱼得水。
只有不断更新自我，平衡自我，由内而外地打造自我，才是让自己焕然新生，厚积薄发。
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