我们在工作中总会遇到爱抱怨的同事，今天这个同事不好，明天那件事情不对，反正每天是怨气冲天，总能鸡蛋里挑出骨头来。背后也许有人会叫他（她）“八婆”，也有人说像是“祥林嫂”，但因是同事关系，因为工作原因大家不得已就忍着。
对于喜欢抱怨的同事，有的网友建议多聆听，引导并重视其抱怨内容，给予及时回复，引导其乐观积极向上。
我认为这完全是纸上谈兵，被定义为喜欢抱怨的人不是针对一件事，一个人，某个时段而抱怨，而是事事不如意，人人不知己，时时不开心，而且对如果你解决了他（她）的一个抱怨，他（她）会望陇得蜀，得寸进尺。
我有一个同事抱怨公司的餐厅菜品不够辣，后勤告诉她是为了照顾大部份人的口味。不过也回应了她的要求，在打菜窗口放了瓶辣椒酱，她又说公司太扣门了，买了不知名的品牌，味道不够香。这种人公司后勤服务她一个人估计她都不能满意。
还有网友建议，远离喜欢抱怨的同事，不要被消极的情绪所传染，不要当他（她）吐槽的“垃圾桶”。
对于喜欢抱怨的同事，你略为用心观察，就会发现他（她）的人缘与绩效都不是太好，可能是多年没加薪，也可能是很久没有升职。只所以还会留在公司因为基本的工作技能他（她）还是具备。
我认为，喜欢抱怨的同事，不管是先天的，还是后天原因造成的，做为成年人都不应该给别人带来不愉快与心情麻烦。
少说不听！总是抱怨的同事别想的去挽救，成年人了，如果能改他（她）早改了，这是他（她）个人的习性。少和他（她）说话，工作外的事少谈，不给他（她）抱怨的时间，不听他（她）说工作外的事，不给他（她）抱怨的机会。慢慢地他（她）就凉凉了。
说说你遇到的喜欢抱怨的同事故事，你是如何处理的？
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