老板说的很有道理

今天开会，感觉老板说的很有道理，有了问题，不应只想逃避，把未能完成的原因列给老板，而是应该主动想解决方案，一个是被动一个是主动，工作就是要主动出击才对，被动等待是没有出路的。

新来的总助还没有备用金，老板问她为什么还没申请，她说我申请了啊，在群里发了微信您还没同意呢，老板强压怒火，说我如果对你说我没看到，你相信吗？

总助点点头，老板继续说，我没回复你并不代表我不同意，关键是有人要告诉我，这件事情等我来决定，做事情不能只发发消息就完事了，如果发消息有用，那开会做什么？

所以现在好多事情都拖着不能处理，原因就是我没看到消息！试问，这样合理吗？

还有一件事，今天送到客户那的货，因司机没有48小时有效的核酸检测报告，客户不予接收，怎么办？物流的做法就是拉回来。好巧被老板知道了，又开始大发雷霆：

1、为什么司机没有核酸检测报告？既然知道48小时有效，昨天没上班，为什么没去做核酸？是因为不付加班费吗，还是司机本身的态度问题？

2、货送到了，这么远的地方再拉回来？想什么呢？这难道不会对公司造成损失？时间和金钱两方面。为什么客户不肯接收货物，如果是因为司机本身的原因，那找一个有核酸检测报告的司机送去不就解决了吗？为什么要拉回来呢？？！！

我觉得老板分析的头头是道，关键就是没有一个想主动解决问题的人，都想着推脱责任，得过且过，能拖就拖，这样怎么能行？

所以，我现在特别认同老板的看法和理念，虽然最近天天开会，每天被老板的吼叫搞得紧张兮兮的，但我相当理解他，公司目前的状况，是应该好好整顿下了。