刚刚老板给我们开了个小会，总结了一下这几天的工作，然后下达了新的工作目标，鼓励中带着压力。所以我现在觉得压力非常大，情绪有点低落，因为我不确定自己是否可以承担得住。
近期本来就处于一个做订单的节奏，睡眠和吃饭的时间都在压缩，再加上团队发展节奏特别快，整个人都在被逼着往前走，要释放出最大的能量和最好的状态，不能懈怠，也没有假期做缓冲。
当然越大的压力就意味着越多的回报，现在老板是逼着我们把这份回报拿到自己手上，不准不拿，所以这就得高要求自己，必须去达到要求，甚至高标准完成。
记录在一次次刷新，目标就在一次次被更新。有时候不知道到底是我们的潜力大呢？还是在消耗自己的所有。很怕这一个订单做下来，一个月后大家的身体都出了问题。适度的压力能产生良性的效果，过度的压力就会带来不好的结果了。
不过这些都得自己消化，调整好自己的情绪和状态，工作的目标慢慢是可以消化的，只是压缩个人精力和时间罢了。这带来的提升也是非常快的，所以即使累点心里还是喜悦的。有工资，有额外收入，又能积累经验，提升个人能力。
但最让我受不了的一点是，本来不是我的工作任务，却因为团队中某个人的效率低下，导致我们其他人得承担对方的那份工作压力，这就让人很不爽了。
果然每个团队中都会有这样一个人，我们也不例外。一个人以一己之力挑起了团队所有人的怒火。关键是她不仅不干好自己的活儿，还喜欢抢别人的功劳。所以老板还觉得她做的挺好的，可是老板根本不了解实际情况，有些人就只会在老板巡视的时候，假装努力。
哎，做人就不能真诚一点，勤勉一点，多为别人考虑一点吗？自从走入了社会，真的见识到了太多形形色色的人，之前总以为我是什么样子，其他人也会是什么样子，结果发现完全不是这样的。有些人的行为真的会跌破我的认知，原来世界上真的有这么丑陋的嘴脸。
能怎么办呢？反求诸己，还是自己的修身做的不到位，到位的话，我现在就不会这么生气了。自己的情绪调节能力，自己的工作学习能力，自己为人处事的方法，都需要不断地去修行。
在一个群居的环境里，注定个人的想法的意见会被压制，一切都要以团队的最优解去执行。做得到就好好干，做不到就改变自己让自己去适应团队。没人可以体谅我们，团队只会更新替换。只要有预算，还怕招不到人吗？你干不了总有人能干得了的。可能这就是老板的底气吧，不差钱。
今晚允许自己丧气一晚上，把情绪都发泄完，明早起来又是新的一天，我又是一条好汉，无坚不摧，打不到的小强。
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