今天想谈谈团结这个话题，我是读完吴军老师的《团结大多数人》文章后受到的启发。
这篇文章简直戳中了我的很多痛点。我曾经跟我的室友说，我是“眼睛里容不下沙子”的人，其实本意并没有字面意思这么严重，我想表达的是，我不是很擅长跟自己价值观不一致的人交往。
举几个简单的例子，也许你会跟我有同样的感受：
1.看到书店里书架上的新书《对不起，我对人过敏》，光看书名就有了一种亲近感，“哦，我也是这样的人。”；
2.身边的朋友说看不懂《瓦尔登湖》，我看的津津有味，并且会不定期反复看，很喜欢他的意境；
3.一个人跑步，一个人逛书店，一个人喝咖啡，我觉得很巴适。
以上是我对人最直接的身体反映，不带任何预设的情绪，这是一种天生的性格。正因为我不太会主动亲近人，有些朋友又爱跟人亲近，这种突如其来的亲密感会让我感觉窒息，不知道怎么解释，就只好友好的保持距离，但是这种距离感在对方眼里可能带有某种攻击性，于是关系容易破裂。
回到生活中，我们总要生活下去，并且想追求更美好的生活，就必须做一些改变，因为你肯定需要工作，而大部分人的工作也必须跟别人做很多有效的交流，这不是一个人可以完成的事情。当然，极少数人除外，目前我还没有见过谁可以凭一己之力不在乎和周围人的沟通就可以过得很好的例子。村上春树看似过着简单不需要大量社交的生活，但是他也并不能完全脱离社会，要把自己的思想，把自己的作品传递给读者，他就必须和人打交道。
这就需要我们学会如何团结大多数人。
根据吴老师的说法，我们身边的人大致可以分为四类：
1.第一种人和我们关系很好，做事能力强，配合打的很好；
2.和我们关系不错，但是能力不强；
3.能力强，但是关系一般，如果是上级，可能对自己不公平，如果是下级，可能不配合自己工作，其余公司之外的合作伙伴也可以是这一类；
4.关系一般，能力一般，交集不多。
我最受启发的也是吴老师重点讲的第三种人，这种人在生活中职场中社会中随处可见，我之前一直无法处理好跟他们的关系，大概就是吴老师说的有些“洁癖”。这真的需要智慧。
遇到这种人，我们就需要用到“团结”的力量。特别是在工作中，我们首先不能把他们放在自己的对立面，做事交往不能凭借情绪喜好来对待，我们必须跳出自己的舒适区，只对事不对人的解决问题，把事情做好才是关键；其次在重要的工作面前，我们还必须学会争取他们的支持和帮助，才能更好地发展我们的事业。
所以，努力做出改变，让自己更有智慧，能够团结大多数人，才能为我们的成功加砖添瓦。
今日开心事：
1.工作有一定的进展，工作顺利，其他事情也会跟着顺利；
2.女儿今天主动完成了斑马英语的课程，三颗星。
3.今天在回顾自己的朋友圈，看女儿一年前，两年前，三年前的视频和图片，真是太可爱了，越看越喜欢，时间可真快啊，一晃女儿就到三岁半了，已经不是那么依赖妈妈了；
4.今晚做了巴沙鱼和蛋煎香肠羽衣甘蓝，好吃，光盘；
5，吃完饭和先生绕着小区逛了一大圈，在全家买了武汉二厂的汽水，有一瓶叫励志汽水，小瓶子很美丽，汽水好喝，满分~
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