盖子法则 :锅里的水总是漫不过盖子 ,领导力就像一个盖子 ,它决定了一个人的办事效力 。一个人的领导力越低 ,限制其潜力发挥的盖子所处的位置也就越低 ,也就是说他的潜力更低 ;相反 ,一个人的领导力越高 ,盖子所处的位置也就越高 ,他所能发挥的潜力也就越大 。举例来说 ,如果你的领导力分值是 8 ,那么你的办事效力永远也不可能大于 7 。如果你的领导力分值仅为 4 ,那么你的办事效力顶多为 3 。不管怎样 ,你的领导力往往决定了你的办事效力以及你所在组织的潜在影响力 。——《领导力21法则》
盖子法则 :锅里的水总是漫不过盖子 ,领导力就像一个盖子 ,它决定了一个人的办事效力 。一个人的领导力越低 ,限制其潜力发挥的盖子所处的位置也就越低 ,也就是说他的潜力更低 ;相反 ,一个人的领导力越高 ,盖子所处的位置也就越高 ,他所能发挥的潜力也就越大 。举例来说 ,如果你的领导力分值是 8 ,那么你的办事效力永远也不可能大于 7 。如果你的领导力分值仅为 4 ,那么你的办事效力顶多为 3 。不管怎样 ,你的领导力往往决定了你的办事效力以及你所在组织的潜在影响力 。——《领导力21法则》
本文标题:开盖有惊喜
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