俗话说,机会是留给有准备的人。其实不然,机会是留给有强准备的人。
何为强准备?顾名思义,不仅要有准备,而且要准备到位。
首先,要明确想实现的具体目标。
拿和老板的沟通举例。这次沟通想实现什么具体目标?是反馈困难,以争取资源?还是汇报成果,争取升职加薪?是寻求建议?
然后,要了解场景。
有多长时间,在什么场合,在场的都有什么人,这些人的背景……
根据这些,准备内容和话术。还有穿着,工具等等。
这还没完,还有重要的一环,彩排。
这个环节可以发现很多之前没想到的问题。是一个改善机会的环节。
同时,通过彩排预演,心中有底,增强自信心。
机会随时有,看你抓不抓得住。要事强准备,机会不给你给谁。
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