俗话说，机会是留给有准备的人。其实不然，机会是留给有强准备的人。
何为强准备？顾名思义，不仅要有准备，而且要准备到位。
首先，要明确想实现的具体目标。
拿和老板的沟通举例。这次沟通想实现什么具体目标？是反馈困难，以争取资源？还是汇报成果，争取升职加薪？是寻求建议？
然后，要了解场景。
有多长时间，在什么场合，在场的都有什么人，这些人的背景……
根据这些，准备内容和话术。还有穿着，工具等等。
这还没完，还有重要的一环，彩排。
这个环节可以发现很多之前没想到的问题。是一个改善机会的环节。
同时，通过彩排预演，心中有底，增强自信心。
机会随时有，看你抓不抓得住。要事强准备，机会不给你给谁。
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