某个公众号转发了一篇社会学博士调查文章《当北大博士成为外卖骑手》，底下的大部分评论基本是“我从不给差评”，是想表面自己多好似的吗？估计文章都白看了，只是外卖员与消费者的矛盾吗？是平台是资本转移矛盾的手段罢了，把敌我矛盾转移为内部矛盾。你不给差评，好像你多高尚似的。如果外卖员确实延迟了（当然现在平台也在各种变本加厉地压缩时间），那为什么不可以给差评。因为知道外卖员赚钱不容易（而且各种媒体也会让你了解这些，勾起你的同情），会扣钱，所以选择不为难外卖员。但这其实是平台的不合理安排，用算法不断压榨外卖员提升时间。但好像没人反抗这些，然后大家一起完成这个共谋，而且某些消费者可能还沉浸在自我感动中。有人真正关注那些外卖员吗、那个社会学博士可能是，其实整个外卖员团体好像是“失声”的，他们是没有主体性，只是一个个个体，作为群体的他们好像是不存在的，没有人真正的为这个团体发声，为这个团体考虑，他们该何去何从，他们是个沉默的主体。而且虽然存在，却没有主体性，没有主体自觉。为什么呢？
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“铁打的外卖平台，流水的外卖员”，外卖员应是流动性较大的职业，有的人来了，有的人走了。 每当有新人外卖员加入，就会...
于是我来到你的眼前跟前 陌生的公寓，办公楼人民广场，老街 “你好，某某外卖”没有多余的介绍摘下头盔，磨出汗珠双手奉...
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晚上刚到家没多久，接到一个气喘吁吁的电话，姐，我先点送达，马上就送到。我想起了早晨出门前，在某平台买了菜，预约了晚...
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本文标题：外卖员内卷之省
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