学习唐太宗之用人之道:
1/曹操的唯才是举到唐太宗的唯贤是举（贤就是德才兼备），用人思路的变化，背后是对当时历史朝堂的总结，其实就是用人上君子与小人的选择，用什么样的人就会得到什么样的氛围和结果
2/任何领导都会要弱点，都容易被奸臣小人利用带节奏，唐太宗听取了魏征的建议，远离了当时的检察史小人，避免了掉进用人的陷阱，领导最大的本事就是用好人、用对人，也就是识人、用人、育人、驭人
3/魏征看人的的方法:看贵时、富时、卑时、贱时、穷时等，就是放到不同场景，看人的习惯、细节、取舍等
4/唐太宗与魏征关于人才任用六正六邪的论述，唐太宗的很多观点、论述、故事都值得细细品味
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