我知道对这份工作我很压抑；
我知道还有某些事还没放下；
我知道我很想表达，但又担心被自己搞砸；
我知道我想的比一般人要多得多；
我知道很多东西需要尝试，需要突破，但我真的准备好了吗？
沟通就是需要无数次尝试才能找到问题，因为这就是过程；
我既然知道这么做是可以的，为何还不踏出去去尝试？
是因为胆小吗？
不，我已经不再怕面对他们；我也大概知道问题出在哪里。
不想去解决，我内心有一个小纠结就是，我这样做，得到什么？去帮他，我能得到什么？
不想去解决的另一个念头就是，我还是想离开，去另一个属于我的环境。
但往深一处想想，真的换了地方，就一定好吗？
对，好肯定会好一点，但能到达我要的那种好吗？领导赏识，器重我吗？
答案不确定。
那既然两头不到岸，可否这样先安排呢？这边先尝试把问题写出来，一样一样试着沟通解决，另一头继续留意好的位置，打通关系，这样不也挺好的吗？比现在不断的遇到问题就跑，给别人留下不好的印象才走，同一个圈子，没有真正的实力在，永远都发不了光。
虽然我知道，我有多光，不是靠别人说出来，而是自己内心真的有没有底气，有没有实力。因为我不那么在乎别人怎么看，但问问自己，想要的，不是真的想学到本领来借事练心吗？
有实力的人，这个领导看不到，另一个肯定能看到。没有实力，他们肯定也不能都道听途说，因为业绩就在那里，错，好，一眼就看到。不用狡辩和吹捧，更不用自己去刷存在感。
看看看，我能一条条列出，一条条对比，我就知道自己越活越明白了，想法也跟以前很不一样。
不是吗？
以前我就想逃，特别是一遇到问题。包括这次有队员的工资出问题。虽然多个部门审核都出错，我知道这个是偶然发生的，但这也就提现出我工作的失误，没什么好解释和推卸的。可我内心就一直想推，想让自己的排面好看一点。
但这样真的能解决吗？
不能啊！毕竟没遇到过啊？被我撞上啦？还解释啥哦！哈哈哈！
找到问题，列出来，找他谈，一步一步解决，当下要做的，就是这个。
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