一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。
对于工作,相信大部分人在脑海里的第一反应就是赚钱,是生活主要收入来源之一
如果只是把工作作为赚钱的工具,那就因果倒置,赚钱不是目的,体现自己的价值才是最主要的目的,而钱是价值的体现方式。
工作中也会体现人的意义,随着工作压力越来越大,而工作的内容也趋向于流程化,人变成机器一样的转动,工作对个人的意义和满足人生需求变的逐渐减弱。
在忙碌的工作中,忘记了工作的目的,变的得过且过。
而那些思考过工作目的的人呢?以前看过《巨人的工具》,这本书里美国牛人都有一个共性。
首先他们并不把工作当成赚钱或者别的什么目的的手段,他们把工作本身当做目的。他们千方百计想把自己的事儿做好、做漂亮、做出高水平,而这并不仅仅是为了实现“财务自由”。把一件了不起的事做成,就是最好的回报。
这些人追求的做好,不是一般意义上的好,而是出类拔萃、达到行业顶尖的好。
工作的时候,遇到问题先问目的,如果工作中能先问清楚目的, 先问目的就是先搞清楚自己终极目标是什么,然后再决定做什么以及怎么做。
有一个终极目标做导向,会在做具体工作的时候,更倾向于从大目标思考,如何更好的更有效率的完成工作?如何改进工作流程?如何更好的与别人协作?如何从现在的数据中挖掘有用信息?老板的分配给我的任务是什么目的?……等等。
当清楚自己的工作目标时,更清楚自己的现状,不断的提高自己的价值,而价值变大的背后是职位的提升,能力的提升,或者薪资的提升。
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