2019-03-21晨间日记

这两天又因为公司的事情烦的不行。我们的岗位晋升通道是考评获得两年良好，或者一年优秀+一年良好。如果你好不容易有一年优秀了，第二年变成一般，那么又要熬两年才有机会升级。这对那种发挥不稳定的人来说，那真的是特别煎熬。看着比自己小，比自己能力差的一个个都上去了，自己还在原地踏步。

这几年社会进步也是很快，公司老员工有的只是大专毕业，新员都是985，211的研究生了。没有一个领导会认为资历很值钱，都是以能力来评定员工的价值。于是老人不管是能力上还是潜力上，都被比下去了。如果还一直拿着最高的工资，那这个单位也是没什么发展前途的。

问题是，稍微有点能力的老员工还都去创业，选择自己当老板了。留下来老老实实打工一辈子的，都是一些老油条居多。新老交替，免不了是劳心伤神。

我大概就是算那种稍微还想努力的老员工吧，但职场天花板摆在那里，也是觉得没太大意思的。