总部到学校招聘的学生，还未毕业，无毕业证。签了三方协议，实习三个月转试用，转试用后签正式劳动合同。
这个月7号实习期满，1号已经把社保给他买进去了，因为试用期签劳动合同并为其购买社保。今天6号，上午准备好劳动合同，让部门领导带给他签。
结果部门领导说听他们岗位同事说他可能要辞职，劳动合同还签吗？多次联系本人未果，不清楚其是否真的要离职。给部门回话劳动合同还是签，本人要离职的话到时候再来办离职，按程序走。
今天下午，实习生已经在微信上向我咨询辞职事宜，看来离职已成定局。
现在情况是，公司、学校和他本人签了三方协议，三个月实习期已满，已进入试用期，社保已买，正式劳动合同还没来得及签，但是本人已有离职意向，那劳动合同还需要签吗？或者直接按辞职的流程走？这样的辞职该怎么处理呢？先留一堆问号，后续等下一篇文。
总部到学校招聘的学生，还未毕业，无毕业证。签了三方协议，实习三个月转试用，转试用后签正式劳动合同。 这个月7号实习...
接昨天继续 签劳动合同，等离职的时候办解除劳动合同协议，因为还未缴纳公积金，“解除(终止)劳动关系证明书”是针对住...
讨论离职的处理，部门、HR的意见比较一致，按法规尽快处理，这是试用期员工的通用处理办法。 尽管法务的意见是满足员工...
今天我的一个同事辞职了，刚来公司三个月不到，实习期刚满，便辞去了公司的职位，不是说能力不够，他很聪明，一点就透，就...
离职之难，很多时候，在入职时就已经埋下伏笔。 因为行业的原因，需要经历实习期。也怪自己能力有限，进不了规模较大的场...
最近在和公司的实习生聊天，他们说自己实习期结束以后，选择离职不想再继续工作了。离职的理由就是，想继续学习深造提升自...
（二）他叫钟清举 所谓材料，大都是关于信息录入方面的，另外还需要签订合同，大致是一年实习期内可自动离职，倘实习期内...
清晨嘛 起来总得有个顺序 先要睡着了 然后鸡掐着时间醒了 后来遥远的地方开动了机器 轰轰哐哐 最后添上两帘子的风 ...
由于自己的冲动而导致给领导提离职了，但是没办法既然提离职了那肯定硬着头皮上了。 于是就开始找工作路了，自己...
其实想离职这件事情我已经考虑了很久很久，去年的六月份实习期满了的我其实就想离职走人了，但是因为刚刚还完自己的大学...
本文标题：实习期刚满就离职的处理办法
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/ynwgqktx.html
网友评论