基本要求
价值贡献
1、效益贡献
2、体系建设
3、体系维护
4、助推协作
5、操作执行
6、专业提升
基本要求
价值贡献
1、效益贡献
2、体系建设
3、体系维护
4、助推协作
5、操作执行
6、专业提升
做人的基本要求
价值贡献 1、效益贡献 2、体系建设 3、体系维护 4、助推协作 5、操作执行 6、专业提升
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