一、职业分工
1.按行业分
（1）传统行业
主要分产品、市场和销售
其中市场和销售做的细分工作都可以称为运营。
特点：静态，每块之间无联系，工作内容比较标准，弱目标导向。
（2）互联网行业
主要分产品和运营
运营可以分为两类，一种是以用户获取为目的的运营，一种是以用户维系为目的的运营。
特点：动态，每块之间联系紧密，工作内容极度不标准，强目标导向。
2.互联网公司，根据企业所处阶段分
（1）早期互联网公司的运营部
“？”其中包含了各类手段。不管是用什么手段，达到用户获取和用户维系的结果。“怎么做看着办，怎么好怎么来
（2）成熟互联网公司的运营部
通过具体的细分工种或者说手段（ABCD…），实现之后的用户获取和用户维系。比之早期互联网公司，更加细化，更模块化，边界更明确。
二、职业发展
本人尚未入行，所以从待入行者的角度来浅谈一下职业发展。
加入“大厂”
优势：有师傅带着学；可以系统的学到一整套方法；大厂履历作为背书跳槽更有优势；转小公司加薪幅度大。
劣势：怕成为一个“螺丝钉”；新手很有可能进不去。
加入小公司：
优势：什么工作都能接触到；相比大公司，小公司更好加入；公司如果做出名堂的话，各类期权丰厚，可以很快做到高管层（比如几年前的头条，滴滴）。
劣势：工作主要靠自学，一定程度后如果没人指导就会到达瓶颈；做着做着公司可能会死掉。
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