系统管理，就是通过设计系统，来构建人与人，人与财，人与物之间的最佳关系，最终提高管理效率。
就像公司没有好的体系，好的管理模式，好的培训设计，永远固步自封，何来高效的工作；只有具备一套好的管理体系，才能继续做到分工明确、公平公正、团结共进；激发善意，同样也是建立在这基础之上。
同样有一套好体系，还需要有好的领头人，俗话说火车跑得快，全靠火车头带。
工作中指使员工工作和激励员工自发性工作完全是两种效果，后者带来的效益绝对大于前者，但指使员工工作只是动动嘴皮子，激发善意却需要很多的用心良苦。
好比行军打仗，首先要有战略，目标明确，要团结一致，分工要明确，执行力要强，这是必备条件。
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