马云的合伙人制度

最近马云退休事件挺火热的，很多人在想，马云退休阿里巴巴，是不是就真的退休了，以后就与阿里集团没有挂钩了。

其实并不是，马云还是阿里的掌舵者，只是现在从台前走到了幕后。

阿里巴巴的合伙人制度很有趣的，关于合伙人有两种，一种是“普通合伙人”，这种可以退休，也可以增加，数量可变；还有一种就是“永久合伙人”，这种是终生制，没有退休，不能罢免。

马云跟另外一个人蔡崇信是“永久合伙人”，剩下的三十多个阿里合伙人都是“普通合伙人”；

下面就来聊聊阿里的制度，很有意思，也很有趣

管理阿里公司的是CEO，管理CEO的是董事会，这个董事会只有11席，只要控制了6席（
超过半数），就能控制整个阿里集团了。

那么董事会的董事是怎么任命的呢？

董事会成员必须在年度股东大会上超过半数表决权同意，才能成为董事会一员

马云是怎么做的呢？ 马云、蔡崇信和软银、雅虎在最开始的时候就签订协议，“阿里合伙人”提名的董事，软银跟雅虎必须无条件同意。

最重要一点是，这四家持有的股份是69.5%；已超半数，那么只要是马云跟蔡崇信提名“阿里合伙人”当董事，那么一定会成。而且还规定最多可以推荐6人。

那么一切都明白了，阿里合伙人是马云一手带出来的，他提名做董事的人，一定是信服他的，董事会成员一共才11人，他可以提名6个，已达半数，所以阿里集团还是在马云的控制中。

可能还有人奇怪，这种上市公司可以召开股东大会，把这种“合伙人制度”给改了，这样就可以摆脱马云的控制了。

但是不好意思，要修改公司章程必须要获得95%以上的表决权同意才可以。

而马云持股8.9%，也就是说，只要他自己不同意，他就可以干到最后。

所以马云这个退休完全是空话，他跟蔡崇信一手掌握着集团的决定大权，只要他不放手，阿里系以后的走向，都是由他决定。