与人相处，并不是要让别人知道你多厉害，相反是要发现其他人的厉害之处。
发现他人的长处，我们采用以下三种方式来对待：
一是对他人的长处给予由衷的欣赏和赞美。
第二是与人合作，让他人的长处得以施展和发挥。
如果是我们的合伙人或下属，对其施以信任、鼓励和帮助，最大程度地（比如赋予合适的岗位）用好他人的优点。
能够激发他人的潜力，是对他人最大的重视和尊重。
如果人尽其用，反过来也会给自己带来额外的帮助，比如他人的忠诚，他人为平台创造的丰硕成果。
第三是向他人的优点学习。
我们要客观、虚心地与他人的优点学习，这样对人对己都是有价值的。
与他人而言，让其影响力得到发挥，于己，能获得进步。
我们要包容他人的缺点，更要善于处置他人的长处。
这是我们与人相处最恰当的方式之一。
说要善于表达自己的长处呢。 每个人都有自己的长处，并且要相信自己有能力可以和他人交往沟通。 因为发现如果持续的发展...
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本文标题：善于发现他人的长处
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