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2020-07-07(选人)

2020-07-07(选人)

作者: 如月公子 | 来源:发表于2020-07-07 14:27 被阅读0次

    晚上又追了一波浪姐,看综艺,竟然也看出一些人生道理。

    在选分组环节,先是队长自荐,然后是队员选择加入哪个队,如果有超过两个人选了某一队,由队长选择谁加入。

    明显看到,实力强的队长和实力强的队员都受到青睐。

    当然,除了实力之外,还有一个要素:是否好相处。

    对于我的启发是,如果我们公司让每个人自己选团队,我会选择谁?

    我是不是那个被优先选择的人?

    如果说选领导,我可能会选择A,因为其极强的目标感和执行力,领导可以指明方向承担责任,我们只需要跟随冲冲冲。

    如果选队友,我会选择B,C,D,他们都是专业能力较强,而且比较好沟通的。

    如果评估我自己,我被别人优先选择的可能性有多大?

    评估了一下自己的特点,沟通能力5分,执行能力5分,专业能力4分,管理能力3分,决断能力3分。

    如果一个团队选下属,我可能会是优先项,但如果是选领导,我应该不在选择项中。

    这个是我当前的自我评估。

    坦白讲,还是有一点小失望,对自己,没有达到自己期望的那么好吧。

    回到综艺。

    对于观众而言,作为30个在各自领域已经做出了一些成绩的女星,放在一起,可能更看重的是个人标签是否明显。还有就是自己所在的专业领域是否受众足够广。

    其实,这个个人标签,或者说观众缘,也是一个极为重要的点。

    我有点理解伊能静在车上对王智和王丽坤说的,不够。

    其实是她对自己的评价。

    其实另一方面我也比较讨厌网上各种骂声。其实所有呈现在我们面前的人,没有哪个是完美的。

    骂人的自己就很完美吗?

    不见得。

    为什么要苛责别人呢。

    明星们或大或小的缺点,你可以不爱,但是不必苛责吧,也不是什么大恶。

    而且,很有可能,我们讨厌别人,就是因为我们在别人身上看到了我们自己的缺点。

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