说到整理，很多人第一想到的是“家务”，整理术不应仅限于家务，还可以运用到其他方面：整理自己的工作、整理自己的状态、整理自己的人际关系等……
有效的整理有助于我们创造一种优良的身心状态和工作环境，从而实现轻松、高效、愉悦的工作。
立刻行动不是傻执行，先吃透目标
灵活运用SMART原则，不同维度梳理目标。
S：具体，把目标明确到具体的结果上，而非虚无缥缈抓不住的想法；
M：量化，明确需要达到什么量化的结果；
A：可实现，认真考量目标是否可以实现，团队的资源、能力、士气是否足够达成目标所需的条件，如果不满足怎么办？
R：有意义，做这件事对公司、对团队、对个人是否有意义，深刻理解其中的意义是什么；
T：有时限，明确了解完成目标最终实现的时间限制。
会休息才能让工作时间精力更充沛，效率更高
充足的，高质量的睡眠是必须，但只是基础。
更合理的休息方式是“换脑”：做一些让自己身心放松的事，比如听音乐、运动、陪家人聊天等等。
对事情、知识、精力进行分类
将事情分出轻重缓急，优先处理最关键的20%，反能保证80%的收益，从而有更多时间精力去学习思考，进入良性循环；
将知识根据类别建立自己的知识体系，当知识体系里的知识相互关联时，效率不是加法而是乘法了！
对所有人保持同等尊重，选择更深入交往的人，合理分配自己的精力。
分类越细至，越能把握常人注意不到的细节。
全情投入
意识集中，不计得失、不考虑失败，全心全意投入到实现目标的情境里；
所有执行都集中于一点。
不被琐碎的事物拖累，方能达到他人无法企及的高度。
忍受初期的不完善、不完美
投入到市场环境接受大众的检验；
跟市场保持高效的沟通，收集到问题反馈后快速完善；
重复上面的过程，会越来越趋近于完美。
多项任务同时处理时，高手做事节奏就体现优越性了
主力做重要、紧急的事；
空闲时多做重要不紧急的事；
集中时间处理琐碎的事；
能2分钟处理完的工作，马上做，不拖延；
不错过要事、不耽误有价值的琐事、杂事分类，这是高手的做事节奏。
做事有计划有章法
把目标分解为可执行的计划；
把目标分解为多项任务；
确保每项任务有人负责执行，确保每个负责人有能力完成任务；
量化确定每项任务最终的交付成果；
明确每一项任务的完成时间。
后严格按计划的时间点和交付物的质量要求，检查计划的完成情况；
完成目标后，有分析总结，总结执行过程中的优点和不足，让下一个目标实现的更顺利更高效。
以上汇总：计划——执行——检查——总结！
一天当中时间安排：
早起做当天计划；
到公司先与同事沟通当天工作计划；
上午全情投入重点工作；
午休做点自己的小爱好，放松精神；
下午继续投入工作；
下班后准时回家与家人相处；
晚间留一段时间出来学习，并总结当天的工作得失；
安排好时间，能让工作高效、能力提升更迅速，还能让一天很轻松。
把事情合理分配至团队其他的成员，既能高效完成，团队成员也得到了锻炼。
良好授权的要点：
对目标的充分理解，知道要干的是什么；
合理的计划分解，保证回收的工作能完成总体目标；
充分了解团队成员，不光是了解工作能力，更需要了解心理状态，不光有能力干还要士气高涨。
（部分文字、图片来自网络）
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