“人们都在从事两个工作,一个是他们自己实际的工作,别一个是努力给别人留下自己如何工作的良好印象。”——《原则》
受限于社会的现状,职场的现状,应该说绝大多数人都是如此。但必须要承认,这样的成本极其高昂。而一些我们很仰慕的大佬,他们追求的就是极度透明。
我们是否可以同样如此,当然每个人都有承受来自公司与同事的压力,过于特立独行并不有利于自己晋升或者做事。但我们却可以小范围内尝试这样去做,比如自己的部门、自己的小组内部:鼓励大家做自己真实的工作,鼓励大家把自己真实的工作状态展示出来。一个人这样做存在困难,但群体的氛围却会鼓励大家,同时也极大的顺应了人性。
这样做,是存在着一定难度的,但正因如此,好处也显而易见。因彼此的互相极度了解,省却极多的沟通成本,从而做出更为高效准确的决策。要做到这个并不容易,需要的是反复强调,因为难所以才有价值,不是吗?
作者:上下春秋
日期:2019/9/25于南昌
(这是上下春秋的第57天持续更新原创)
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