市名师培训的那些事

20201014（633）:市名师培训的那些事

        就在10月10日，一天内接到了市局三个文件和通知：《 洛阳市教育局关于遴选2020年洛阳市中小学骨干教师培养对象的通知》、《洛阳市教育局关于组织洛阳市第三届中小学幼儿园名师外出培训的通知》和“2020年省级骨干教师遴选培育对象名单的公布以及要求在系统内报名参加培训的通知”。

        其中关于洛阳市第三届中小学幼儿园名师外出培训的通知，市局也是为了开阔名师视野，更新教育理念，提高教学创新能力、学术研究能力和自我发展能力，促进其实现从“经验型教师”向“专家型教师”转型，更好地发挥名师的骨干带头和示范引领辐射作用，根据《洛阳市人才工程领导小组关于印发（洛阳市中小学名师培养选拔工作方案）的通知》（洛人［2014］18号）精神和市教育局年度培训工作安排，决定有洛阳市教师进修学校，组织洛阳市第三届中小学幼儿园名师外出集中培训，这次培训是针对2019年5月命名的洛阳市第三届中小学幼儿园名师190人（特级名师和优秀名师去年已经被培训过），分两期进行，第一期培训时间安排在2020年10月22日至31日，培训地点安排在辽宁师范大学；第二期培训拟于2021年进行。此次培训的培训费、食宿费等有市教育局承担（具体由市财政预算到市教师进修学校专项培训经费中支出），往返交通费由派出单位承担。市教育局专门对参加培训的人员提出了具体的要求：要求这些名师要珍惜学习机会，合理安排工作，积极参加此次培训，培训结束后，要及时向学校和教师汇报培训成果。特别强调一定要做好防疫工作。

        在这批培训人员中，全市190个名师中我县有4人（全部是女教师，除此之外还有2个特级名师和2个优秀名师，不在这190人中，这届各类市名师我县共有8人），第一期给我县分了2个指标；我通知这4个人，看谁这一期能去报两个人，意外的是，4个人都回复不能去，在这4人中，一个高中，两个小学，一个幼儿园，都有各自的理由，高中那个老师说她担任的是高三课，课程紧；小学那两个一个说要评职称，另一个说老公出差了家里孩子没人看；幼儿园的那个是园长，也走不开。她们几个不能参加此次培训的理由似乎都能说得通，让我一时犯了难，一个都不去，完不成市局下达的培训指标任务，我也没法交差；最后只好硬着头皮向上级主管领导请示，这次培训我县分的两个指标完不成任务，看怎样解决？领导以很委婉的口气答复了我。

        培训本来是好事儿，作为组织方，要花费大量的人力、物力和财力，让大家走出去，接受更高层次的充电学习，这是多好的福利呀！却常常因为工学矛盾，致使我们平时分配培训任务时，到下边具体落实过程中，工作不太顺利，这是目前存在的普遍现象。