梁文道在《圆桌派》中提到他在日本看过一个花道的插花表演，整个插花是用枯枝来表演的，技术令人震撼，插完的花，从所有角度看都是一幅完美的作品。
但里面最令人吃惊的是，那些枯枝残花，并不是从一个园艺店里捡来的剩下的花。
这些花要到山上现找现割，不用养的花，要用野的花。
而这些花，有一户人家专门负责，他们家世世代代都为采花人。
他们家到现在已经是第十一代传人了，他们负责为花道采花，算是一个职人。在整个花道表演中，采花人这个环节是不会给大家注意到的，算是整个环节里的一颗小小螺丝钉。
而那个职人把这种简单到无聊的事，看的非常神圣，打心底想着要干的跟他爹一样好。每一代都非常用心的做着这件事情。
这应该就是所谓的工匠精神。
“工匠精神”是时下的一个热词，李总理在之前的两会上明确倡导工匠精神。
日本木工业传奇秋山利辉这本《匠人精神》，给我们诠释了如何做好一位工匠。
其创立的“秋山木工”的定制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂等。秋山先生强调“先德行，后技能”、“己成，则物成”的大道，这与我们的传统精神莫不蕴合。
秋山先生创立了一套一流人才的育成法则——“匠人须知30条”。
秋山先生认为：工匠的人品比技术更重要--一流的匠人，必有一流的心性。
大道不孤，在日本这样的工匠精神比比兼是
《入殓师》里的葬仪师，化妆技艺出神入化，能把各色人等的遗体打扮得如同睡觉时一样；《山茶文具店》中，代笔人（帮人代写书信）为了写好一封信，从纸的选择、墨的颜色、笔的挑选，每一个过程都用心至极。
为了跟客户的心境合一，写出像客户一样的字。代笔人需要全身心的投入，感受。重复的做着这简单的事，但他们确不觉得枯燥，反而内心充满了敬畏。
统计数据表明：截至2013年，全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，全球第一！德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。
为什么长寿企业扎堆这些国家，是一种偶然吗，它们长寿的秘诀是什么呢？
答案就是：工匠精神！
与其说那些优秀的百年老店传承的一门技艺，更准确说他们首先传承的是工匠的气质——沉着坚持、精益求精的心性！
《匠人精神》这本书，给我们传递了，做一个匠人需要的各种“术”。
可是我们学习了那么多年的日本，难道我们就真的没有看到日本在工匠的精髓吗？
慢工出细活这个词早就已经刻在了我们的骨子里，为什么我们就没有体现工匠精神？
我想在这种“术”之前，我们还缺少的是“道”。
在秋山的学校里，在木工这个领域，学习8年，出来之后，就是一个木匠？
是问，这种模式在中国是否行的通？家长们愿意把孩子送到这个学校去吗？
其实在很多时候，我们大部分人在工作的时候，也是浑浑噩噩混日子。
这一混有可能还不止8年，有可能是一辈子。
那为什么我们却没办法接受简单的8年的训练？
我想是如今社会追求快的结果。我们都梦想着一夜暴富。
30分钟读懂经济学
15分钟了解明朝大事
1分钟看懂股市K线图
这些在逻辑上根本经不起推敲的事情，而我们深信不疑，所以我们花了很多个30分钟，看遍了大千世界，然后就没有然后了......
我们在追求快的路上，却走了一条走漫长的路。
不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。
道理我们都懂，但事情我们都没有做，值得反思。
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