如何培养兴趣？

都说兴趣是最好的老师，那如何培养并激发人的兴趣呢？这个过程，对自己，对自己的小孩，和对自己的团队成员都一样。

首先要认识到：

兴趣=价值×成就感

然后，双方在价值认可上达成一致，即大家认为：做这个事情有价值，例如：

• 我和我觉得学习并分享OpenVINO有价值
• 我跟我的女儿都觉得学习并弹好钢琴有价值
• 我跟自己的团队成员觉得做好AI技术有价值

最后，兴趣培养的过程中陆续给予成就感，例如：

• 学习了OpenVINO，分享一个开源项目并发表一篇配套的技术文章，收获到读者的点赞和认可 -- 尽快形成一个闭环，能挣到一点小钱钱。
• 女儿相比之前掌握了一个新的弹奏技巧，得到了老师或者同学的认可 --- 老师(上级)认可，对培养兴趣非常重要；获得了出场表演的机会，予以肯定并支持购买其喜欢的漂亮服装；获得级别晋升或获得奖杯后，全家一起陪她出去庆祝，并购买相应的礼物 -- 由此，渐渐女儿对自己，对弹奏好钢琴这个事情更有期待了，更有要求了，这个期待和要求，比我还高！--- 内驱力形成！
• 寻求销售团队的帮助，导入销售项目，让团队成员通过应用自己所学的AI技术，解决问题，为订单落地贡献自己的力量，并得到公司的认可 -- 上级认可对兴趣培养很重要。
  以上，都是注意在过程中，为自己、家人、团队成员设立一个又一个的过程目标和挑战，并在达成后，予以认可和奖励，即让其获得获得感，成就感和荣誉感等

这样，假以时日，兴趣就培养出来了。当能力沿着兴趣方向培养起来后，使命感也会渐渐生出来。