2018-05-04

2018-05-04

49天《能量性格学~相处之道》情绪觉知日记

1.回放我在事件当中是什么情绪？

不爽。今天一个同事提出转岗申请，因为操作上被接收部门HR刻意引导，导致走了强行调动流程。该同事心情非常低落，一来觉得对不住我们这两年对他的照顾，同时担心我们会不会对他的转岗做限制。由于现在项目人力非常紧张，对于他的突然转岗我心里很不高兴，但了解到是因为他女朋友毕业要去杭州工作，我这位同事决然要陪着一起去，我的情绪也得到了克制。之后我给他分析了目前工作调动的困难和措施，也逐步打消了他的顾虑

2.为什么会有这样的情绪？从哪产生的？

目前部门项目人力很紧张，这个时候骨干力量的出走对项目过程影响很大，而且岗位的调动未提前知会我们，直接走公司流程申请强制调动是对部门的不尊重

3.我本来想要的是什么？

手下的人都能够开心工作，每个项目事成人爽

4.接下来，我能为我自己想要的做些什么？

坦然面对结果，在一起工作过就是好兄弟，处理好相关的工作交接