踏上你的公务员之路

你适合公务员吗？

1.对财富是否有足够的欲望

进入体制就不要想发财，想发财就不要进入体制。公务员的工作很稳定，基本没有被辞退的风险。但是，稳定的工作，同样带来稳定的收入。提升一个级别，或者满一定的工龄，工资收入会有一定的增长，但是幅度很小。毕业5年后，体制内的收入，往往是同期毕业同学中比较低的。因此，如果对财富有一定的的欲望，建议不要考公务员。

2. 能否能适应枯燥的生活

机关工作三件事，办文、办会、办事。开会、写材料、工作调研，大量重复性的工作，会慢慢消磨人的斗志。而且，机关是个等级森严，有些压抑的地方。如果喜欢自由、不能适应枯燥乏味的生活，那么，也不建议考公务员。

如果只想找份稳定的工作，对工资待遇没有太大的要求，并且乐于重复性的工作，那么，这种人比较适合考公务员。

考什么类型公务员？

1. 公务员的类型

公务员考试分为国考、省考和选调生考试

◆ 国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由国家公务员主管部门组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员。

◆ 省考，全称省市县乡招录公务员考试，以各省为单位，由省级公务员主管部门组织，为省市县乡四级机关招录公务员。

◆ 选调生考试，全称省选调生招录考试，以各省为单位，由省党委组织部门安排，从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作。2011年以来，参加基层服务项目的往届高校毕业生（大学生村官、“三支一扶”人员）也允许参加选调生考试。

2. 各类考试的情况

◆ 考试难度不一样。国考的考试难度大于省考和选调生。

◆ 报考条件不同。选调生要求应届毕业生、党员、学生干部（三好学生），或者大学生村官之类。国考和省考一般不要求党员和学生干部。

◆ 入职单位不一样。国考和省考，都明确了招录单位，录用后直接去招录单位上班。选调生入职后由组织部门统一安排到基层工作，服务期结束后，再确定入职单位。

3. 发展前景情况

公务员的发展前景由两点因素决定：

◆ 单位的行政级别。

◆ 个人能力。主要还是单位的行政级别。大部分人进入机关后，一般不会调动，会在这个单位长期工作，直至退休。因此，工作单位行政级别的高低，在很大程序上决定了个人的发展前景。

从发展前景来说：国家机关>省直机关>市直机关>县直机关乡镇

报考策略

1.报考单位的行政级别

报考单位的行政级别越高，发展前景越大，越能实现个人的政治追求。一定要分析报考单位的行政级别。

2.个人能力

考试能力强的人，可以选择热门岗位。考试能力一般的人，建议选择非热门岗位。

3.发展策略

如果个人考试能力不强，可以先报考竞争人数较少的县直或者乡镇机关。在机关工作几年后，再通过公务员调任或者公开遴选等方式进入国家、省直或者市直机关。

公务员考什么？

行政能力测试、申论和面试。

如何准备公务员考试？

1 准备笔试的几点看法

◆ 不同的人，知识储备不一样，因此，准备时间也不一样。根据自己的实际情况，选择合适的备考时间，并制定科学合理的学习计划。

◆ 笔试要以真题多主，多练习历年真题。通过大量训练，掌握知识点和答题方法。

◆ 在时间和经济允许的前提下，可以参加公考的培训班，让培训老师帮你梳理考试的题型、要点和****答题技巧。

2 准备面试的几点看法

◆ 公务员面试是测试考生的综合能力，包括：口头表达能力、反应能力与应变能力、自我控制能力、人际交往能力、办事能力和综合分析能力等，这些能力的培养主要还是依靠平时的积累。

◆ 面试要以真题多主，多看历年真题，掌握方法比反复练习重要。

◆ 在时间和经济允许的前提下，可以参加公考的培训班，让培训老师帮你梳理考试的题型、要点和答题技巧。

◆ 面试前，一定要进行模拟面试，让别人给你点评下面试注意事项。

3 要不要报培训班

◆ 公务员考试的知识面很广，主要还是依靠平时的积累。

◆ 培训班的作用：（1）培训老师帮你梳理公务员考试的题型、要点和答题技巧；（2）通过参加培训，感受下公务员考试的氛围，提升学习的紧迫感；（3）通过培训班认识一些朋友，相互交流学习进度和情况。

◆ 结合自身的经济状况、学习能力和剩余时间来决定是否需要参加培训班。

微信公众号 晨风公考