体制内，新员工

1，刚刚工作半年

体制内刚工作半年，第一次去参加这种无聊的安全生产会议，从4点讲到6点过，关键是无聊啊，一个问题反复讲，反复讲，作为一个成年人，讲那么久的会议，而且是无聊的会议，根本没有很大的用处，下面听讲的人明明觉得很无聊，包括我自己，根本没几个人听讲，对很多人根本没有用处的，为什么要去听讲。上面讲的人却讲的津津有味，5点30下班，没有加班工资，反而浪费时间去做一件无聊的事情，想想作为一个理性的人，为什么要做这么一件根本没有意义的事情。

真的是想转身就走。

对的，是我自己想。

体制内，新员工

2，无聊的会议，提不起的勇气

我没有那个勇气，现在也没有能力脱离那个体制，经常出现像是这样的情况，难怪刚刚新员工都想走，好吧(∩_∩)，我们都想走。努力脱离这种体制。

另外，依然有人忍受这种事情，为什么没有人反应这种情况呢，大家都选择默默忍受，不敢出声，不敢反抗。我也是其中之一，我选择默默忍受，但是我不会在这里，不会在体制内长久呆下去，慢慢提升自己，然后走出去。

体制内，新员工

3，给自己希望，加油(^ω^)

再此，我想跟大家分享其实体制内并没有那么好噢，作为我自己是这样想的，作为在县公司的员工，刚刚入职的算是基层员工，没有看到在企业走下去的未来的希望。我身边的年轻员工基本都在想着怎么出去。

好吧(∩_∩)，我们个人自己加油(^ω^)，努力在体制内争取冲出去，做到自己想要的样子。