新校长是一位男士，也是一位代理校长，全校15位女教师，只有校长一位男士。在这样的一个环境下校长就会显得有些羞涩，没事儿也没有出过自己的办公室门儿，我们有事也不好意思去打扰他，能省都省了自己能解决的就自己解决啦。
在这样一种近似放养的一种管理方式下，我们每个老师都特别自觉也特别有责任心，都是来的特别早，上好自己的每一节课，按时下班。想想也是呀现在没有人说了没有人管了大家都这么自觉，以前的女校长，每周一放学之后都会开将近两个小时的会，每周都不会落下的，整天在学校里转悠看管着老师，可还是有些老师趁他不在的时候出去转转，我们的工作干的也特别别扭，总感觉到他对我们太不相信，每次开会都是明里暗里数落人，结果可想而知。
新校长没有以前的老校长的“管理严格的态度”，可为什么同志们都这样下劲儿呢？这很像我们家长在管孩子，如果你相信了孩子，尊重她，他会越来越好，而你总是站在上位者的之太，用上未来的眼神来与他交流的时候，他就感觉不到你的尊重，你说的话他根本都不愿意听，而是背其道而行之，叛逆也会出现了。
所以在什么样的岗位上，领导的信任就是发展的保障，你给我信任我报于你责任。
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