很多企业之所以夭折,核心原因是创始人缺乏胸怀,不懂分配!
刚创业有风险时,拉着别人入伙,共同承担风险,美其名曰:分享机会给“兄弟”!
创业刚有点结果,就觉得别人分太多不舒服,又不直接说,脸上露笑,肚里藏刀,事事排挤,最终结果:矛盾重重,不欢而散,“兄弟”变仇人,公司摇摇欲坠!
——苏引华《总裁商业思维》
很多企业之所以夭折,核心原因是创始人缺乏胸怀,不懂分配! 刚创业有风险时,拉着别人入伙,共同承担风险,美其名曰:分...
风火水土 各有归处 愁肠不作感伤 羁旅不跨汪洋 我只将 情愫与梦想 分配到不远的地方 无所谓张扬 我所谓痴狂 灵魂...
每个人的资源都是有限的,看自己怎么分配。世界很复杂,我们的身份多,扮演的角色多,都需要资源。 不谈...
县教育局教育股的门虚掩着。 “笃!笃!笃!”,随着敲门声,股长看到从门口探入了一个年轻人的脸。这是一个二十来岁的年...
“汪、汪……”几声犬吠声打破了龙安村清晨的宁静。 门外七嘴八舌的热闹起来,将尚在睡梦中的刘一吵醒。他好想再...
如何分配时间,分配自己的精力,我从五年前一直被这个困扰,现在终于解决了一部分吧,而且认清楚了在随时肯可以查阅知世的...
无题 2021年09月10日 突然石斛决定重启 对于是一种挑战、是一种时间与精力 更多的是体力上的挑战 我应该怎么...
文/可可易希 今天读韩梅梅的小说《趁一切还来得及》,里面有一个场景让我感同身受。就是女主从中等师范毕业后,所有县里...
工作和生活要分开,工作情感和生活情感要分开,希望自己能在近两年能很好的协调这两点
是否多劳多得最合理。关于金钱分配,要看你的稀缺程度。你越稀缺,你可以得到的越多,因为你不可替代。那其他人呢,因为可...
本文标题:分配
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