老张今年年初新进入一家公司，他在总部工作，除了总部业务运营，还兼管分公司业务。
之前分公司独立化运营，自从新总裁上任后，要求集团进行垂直管理，到时没有相关的红头文件，总部和分公司的职责也没有搞清楚，双方往往根据自己的理解来做事情，常常会导致很多工作开展很不顺畅，还导致双方的关系非常紧张，彼此不够信任。
上周老张接到上级指令，跟进一项重大事项的进展，这个事情是由分公司负责。
根据上级领导的建议，老张和对方的Y总沟通，Y总让其和L总对接，L总负责具体的业务。
老张和L总微信交流，对方很快回复，后续由他们来组织相关的评审工作。
在老张在询问对方评审会定在什么地方，有哪些人参加时，对方不再回复。
打电话也没有人接，想起之前和对方交流的种种不顺，这让老张心里很是不快：对方的大局观和态度太差，好点我也是总部，又是例行工作，不至于不搭理吧。
这事如鲠在喉，让老张愤懑了一个周末，周一早上，老张打算在打个电话，给对方最后的机会，如果还不答复，就向领导反馈和投诉。
再次打电话还是没有接通，正在老张郁闷和愤怒之际，对方微信回复：最近几天请假在家办理老人后事，不方便会电话，过两天上班后电话联系。
原来是一场误会！
遇事多往好的方向想，事情往往不是你想的那样。
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