前些天工艺美术学院举办了招聘会，我们挑了四位应届毕业生来公司实习。
那天下午，当同事把四位同学带进我办公室，我才突然发现，已经是00后的一代了。一时间想起，平常在家里跟女儿聊聊将来怎么进入社会安身立命。感觉还是以后的事情，没想到，今天来的这一批，只不过就比她高一届而已。
看着一个个拘谨好奇的孩子，不想用面试的套路，当做来家里玩的同学吧，看看他们面对进入社会的第一关，是怎么一种状况。
我问了第一个问题，你们看了公司，有什么评价？“很好！”，“很漂亮！”，“很不错！”
第二个问题，你们来到公司实习，心里希望学到些什么？“看看公司能教给我们什么，好好学”，“看看自己能不能胜任这一行，不行的话再想想干点别的什么”，“我也不知道”。
第三个问题，你们每个人问我一个问题，什么问题都行，没有限制。“请问工资是多少？”“请问周末有没有休息？”“请问不懂可不可以问人家？”
借着这三个问题，我跟他们聊了一下。
首先，进入社会，要明白跟学校有一个根本性的区别，那就是主动和被动的区别。进公司，是领工资的，公司要的是你的贡献值。在学校，是交学费的，老师是负责教给你基础知识，然后给你评分。所以你们的思维模式和行为模式必须有全面的转换。
老师布置的作业，你们能拖就拖，能抄就抄，考试能作弊就作弊。混个差不多的分数毕业就行了。
公司布置的任务，你们是按时按质完成了，主管跟你们说还行，挺好~你们都别高兴。因为你们这个时候是干不了什么事的，给你们点赞，只是给你安慰和鼓励，你们会有一个过渡期和考察期。等到哪天把你臭骂一顿的时候，你才是应该高兴了。因为，这是觉得你好用了，值得培养了，才会给你要求和批评。
所以，你们进入社会，首先要学的是，承受批评的压力，并转化成进取的能力。
第二，在学校，大家都是等着一起学习一起考试。你学的好学的快，也不会有更多的课程可以学，也不会让你提前考试过关。所以你虽然感觉学习紧张，但是其实都是等同一班车到站。
进了公司，你就得学会撒开腿自己跑了。一样毕业的几个同学，三年之后就会拉出很大的差距。能够主动学习主动工作的人，就会得到更多的锻炼机会。每一次机会，又是你超越别人的台阶，因为不像学校里，每一个人都有机会答同一道题。
公司里，你越能答题就越有更多更新的题可以给你去摸索去思考去实践，而总是怕答题或者总是答不了题的，就会在不知不觉中慢慢的被甩开几条街。
所以，你要学会主动接受更多的任务。
第三，既然已经在学校学了点东西，进到公司，从何用起？要学会三个基本的招式。
1、要会用更多的关键词，来形容或者概括一件事。比如刚刚问到觉得公司怎么样？除了很好很不错，还能讲出多少个关键词？这就是观察能力和归纳能力。打个比方，假如当你接到一个饮料包装设计，你能够在头脑中形成多少个关键词，就能对产品做多靠谱的设计。比如，你想到的是，“好看的、时尚的”饮料。相比“纤细的、冰凉的、薰衣草味的、懂点英语的、喜欢安静的”。哪一种更能让你设计出一个有吸引力的包装？
2、要学会提问。中国式教育，就是把一个充满好奇心的喜欢问这问那的小孩子，训练成一个懒得思考，只想偷看老师的答案的青年人。接到任务，就要启动发问的思路。这个logo设计是什么行业？跟谁比较类似？除了参考同类行业，还能借鉴哪一类行业？这些行业有什么共性？有什么可以区别开来？消费者是谁？他们喜欢什么这个产品已经相关联的产品？他们都怎么挑东西的？这也是观察能力和归纳能力。但是，别忘了，你是新手，别以为自己能观察出个啥。先问问公司里的各位哥哥姐姐，他们会给你很多你不知道的东西。
三、要学会分享。做设计目的就是为了传播，而传播就得思考怎么让别人喜欢你。要了解别人怎么喜欢你，最直接的方法就是分享。要分享，当然就得给自己肚子里灌点东西，所以明天看到什么段子、图片、趣闻、电视剧、小说、视频节目，都是你可以分享的话题。在不断的跟别人分享的过程中，形成了对别人的接触和了解，更提高自己语言的表达能力。只有把自己的口头表述能力培养起来，才能引导别人跟你沟通。才能更好的理解别人说出来的以及心里的想法。
先不说那么多，从告别学校到进入社会，大多数人是不知所措的。所以在自己心中，建立起这样的概念，才能有效的通过实习期的考核，成为一个适应社会的初级人才。再凭着自己的加倍努力，学到更多的技能和思考能力，从学生蜕变成一个社会精英人才。
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