太过善良会给自己带来很多不利的影响，受人欺负，最终给自己的工作和生活带来麻烦。
一是太过善良是没有界限的表现。
人与人之间的关系，存在着一定的边界。一旦打破这个边界，我们就会感觉不舒服。而由于你太过善良，不懂得拒绝，会慢慢使得周边的人不断触碰你的底线。
你只会不停的让步，不停的让步。到最后别人只会对你予取予求，并且把你的让步当做理所应当。
一旦你不让步，那么他人就认为你这个人十恶不赦，罪大恶极。升米恩，斗米仇，这就是人性的恶。
二是太过善良是一种懦弱的表现。
人善被人欺，马善被人骑。这个道理我们都懂。你太过善良，同事找你帮忙，不管你忙或者不忙，事情该不该你做，你都一并接受。做的好，你同事的功劳；做不好，锅那就你来背。在他们眼里你就是妥妥的背锅侠，老好人。
某些情况下善良就是一种懦弱的表现。你懦弱，别人就会欺负你。这也是人性的恶。
在职场中，我们要做的是帮公司解决问题。首先做好自己的本职工作，把自己的工作完成，这是你在这家公司的意义。与人为善也好，平易近人也好，冷漠无情也罢，十恶不赦也罢，只要你能帮公司解决问题，其他的都是小事。
懦弱的人，人人都想捏一下。
三是太过善良是无法带团队的
太过善良，导致你做事思前想后，过多的考虑他人的感受，做决策容易因为牵扯到一些人的利益而犹豫不决，优柔寡断。
所以太过善良，意味着你在职场中只能做一个小兵，无法胜任领导的角色。人往高处走，水往低处流。吕奉先曾言：大丈夫生于天地之间，岂能郁郁久居人下。
相当领导，你就不能太过善良。
人之初，性本善。在工作和生活中，我们可能骨子里有那一抹善。想要与人为善，和睦相处，你好我好大家好。
这是不错的想法，可以在不触碰自己底线的情况下，给予一定的帮助。但是当你的善良和帮助换来的是对方得寸进尺、变本加厉时，一定要及时止损。
人与人之间的相处，应该是你为别人雨中送炭，别人也会为锦上添花。
你若太过善良，卑微如尘埃，任谁都不会把你放在眼里。不要埋怨世态炎凉，人情薄如纸，因为这本来就是人性。
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