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亟待修正的考核制度

亟待修正的考核制度

作者: my第二天 | 来源:发表于2020-01-03 23:11 被阅读0次

2020年1月4日    星期五  晴

        离期末考试还有三天的上课时间,可是,老师们都发现,孩子们越复习脑子好像越短路,有些题目愣是不拐弯儿,净犯低级错误。一说起学生的状况来,老师们果真是跟那炸了毛的公鸡一样不能惹。没办法,孩子们的成绩也老师们的考核成绩,都怕考砸了丢人不是?

        这一周,一部分考查科的课程都结束了,都给期末考试科目开绿灯。所以,这一天天的,一二年级的娃们基本上都是上语文和数学了。课上,除了模拟考试,就是讲评试卷,孩子们几乎都泡在题海里了。听说,从今年开始,四五六年级都参与县里统一答题和阅卷了,我们都可以想象的到,老师和孩子们的学习紧张程度有多强,真真是到了“考考考,老师的法宝,分分分,学生的命根儿”的地步了。其实,说得再通俗一些,“分分分,应该是老师的命根儿”才对。每学期,我们学校对俩部里平行班级的学生成绩进行评比,以此来考核老师们的教学水平,让俩学部的老师们进行评比,这使的老师们每到期末都压力山大。评比就评比吧,关键是俩部老师们还相互不通气,有好办法都藏着掖着生怕别人知道,这还像一家人吗?怎么看都觉得像是“窝里斗”,就这样“斗来斗去”,“斗”没了老师们的工作积极性,“斗”得兄弟姐妹们之间产生了距离,这又是为哪般呢?

        制度都是人定的,不知道领导们是否看到了这种评比制度的弊端,是否曾经考虑过要重新调整一下考核制度。临近期末,如果,两个学部的老师们一起搞复习研讨,大家群策群力,一起出谋划策,旨在把一实所有同学的学习成绩提高上去,还能让所有老师们都感受到集体的归属感和凝聚力,那多好啊!这样一来,不仅能够激发更多的工作热情,还能让老师们在助人助己的过程中,享受到大家一起奋斗的快乐。

        多么希望领导哪一天能想到这一点,帮帮老师们,也帮帮孩子们!

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