职场中，懂得“偷懒”的人往往混得更好。
你先不要急着反驳我，我先和你讲个故事先：
几年前，有位叫Bob的程序员引发了大家的热议，他是美国一家知名运营公司的程序员，他被公司评为“最优秀的开发人员”，不过这个不是我想和大家讲的重点，我想和大家分享的是他的上班状态：
每天9点达到公司，然后看论坛，看视频，到了11点半就开始吃午餐，午餐结束后，稍微休息下，下午1点钟开始逛ebay，然后在社交媒体上的和朋友互动，直到下午4点半，他开始写邮件向主管汇报工作进度，5点准时下班回家。
他上班的每一天机会都是这么过的，你可能会问，他好像没干活呀！
是的，他确实没干活，他用他1/5的年薪，把工作外包的给一家中国的公司，然后他上班时间就休闲娱乐，临下班前写好报告，不过最后还是被老板发现了，Bob被解雇了。
今天和大家讲这个故事，不是想让大家学Bob偷懒，而是想让大家学习这种思维，特别是那些工作很忙的人。
职场不是拼“苦劳”的地方，而是拼“功劳”的地方，我们要用“结果导向”的思维来的工作。
以上的这句话我特别想说给的刚晋升到管理岗位的初级管理者听，一定要摆脱事必躬亲的工作姿态，要放权，这样你的下属才会成长，才会获得工作成就感，对于你来说，你才有更多的时间来思考更重要的事情。
因此，“偷懒”是每个职场人必修课，“work smart”比“work hard”更重要。
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