又到一年秋招时节，各个校区逐渐进入了紧张的备战状态，暑招旗开得胜的校长不敢松懈，生怕手里的学生被其他校区抢走，而暑招成果欠佳的校长更是紧张，秋招一旦失败，直接关乎校区的生死存亡。
尤其是新成立的教育培训机构进行推广时，效果往往不尽如人意，并且也不知道该如何改善。
那么，当我们遇到类似的问题，该怎么解决呢？
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