一、事实：
大客户三雄的电子表格，我早上做了，下午确认。下午的时候，4：40她就直接做了。给彭总说我不积极，写马克思（我他妈1点钟写到3点，没人，他们都在睡觉）。4点过我也在忙。让我自己做，具体问题问乌市负责人。
工作饮食：12个人（有时彭总不在），一天2顿，标准110元。每个人 每顿5元。
工作内容：做了两个车（三份合同文件），3个小时多。感觉身体和精神被掏空了。系统太垃圾了，全符文输入，居然检索错误。
饮食健康：每天每顿吃两碗饭。但是拉粑粑只有一点点。跟家里好吃懒做时候比，拉得太少了，吃得夜太差了。还有点闹肚子。
精神变化：上午做完两个合同 ，感觉好累走去吃饭的时候，看到同事（同职）小林的神态，跟我一模一样。马着一个脸，脸上无神，四肢无力，长期驼背打字，骨盆又前倾。
感觉：我仿佛看到了，身上和精神上烙印着物流行业在阶级中的烙铁。那个印记越来越深。影响着上班的状态，下班的休息。
工作方面：做了三个合同（两个车的），三雄的电子运输单，快运凭证出问题明显少了。
饮食健康： 晚上吃的素，素——我早上在广东的太阳下面搬货。上午还做了2个多小时合同。吃素的时候，彭总没有出来吃饭。
下午7点过的时候，脑子已经当机了。
二、感觉：总结
看别人做事，自己学，出问题再去问。——落后的合作关系。
我的事就是我的事，你的事就是你的事。
有一种个自发展，联结很少的关系。
小林，老孙，老祝，三个人是工作十多年的老员工。在工作中解决问题的时候，有一套自己的工作方法，有一套自己的共识。
可以快速地工作、解决问题、联系人情。但是没法复制，长期工作中总结的经验，没法复制。没有提炼成理论，就没法教授于他人。
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