这不到一年的时间，我所应聘的部门发生了翻天覆地的改变。2月份刚开过年我兴冲冲的来到公司准备开启新的生活，我是被安排到了公司的品牌部，刚开过年我的领导和同事还都请了假，因此刚来我是没有组织的，直到一周之后，人来齐了我才知道品牌部加上我只有三个人，还有一个品牌总监和品牌运营，大概经过半个月的时间，可能是公司有了新的部门规划，又给我们这边分配了4个人，就这样搭起来了7人的团队。在这个7人的团队中我做得还是比较开心，领导给了我很多指导，我感觉也提升了不少，最主要的是做出了一个公司的网站，也算比较有成就感吧。
可是自从网站完成之后我们部门就开始气氛不对了，首先是一个小姑娘被劝退了，然后是品牌运营的男孩子离职了，随后就是我们总监离职了。群龙无首的剩下几个人在各种会议中也是成了半透明的边缘人物。果然这种混沌不会保持太久，我被约谈调了岗，因为临到年底，我并没有拒绝调岗，因为之前的部门已经没有给我的活了。我被调岗虽然一时无法接受但是也还算没有失业，我的另外一个同事就直接被劝退了。剩下了之前两个来的最早的两个同事又回到了品牌部组建以前的状态。
我现在还在新的岗位上适应，虽然有时特别难受很想离开，但是也学到了一些东西，虽然和我的专业千差万别，不知道对我的职业生涯是好是坏。但现在显然自己还没做好离开的准备，是我需要一份工作，并不是这个公司需要我。我想唯一最有用的能力就是内心变得更加强大了。
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