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《第五期》如何掌握写故事的经典框架

《第五期》如何掌握写故事的经典框架

作者: 稻草狗日志 | 来源:发表于2019-11-13 01:58 被阅读0次

    这个模块,我们开始讲写作基本功。一共7节,第一节讲的是,写故事的经典框架。

    我们经常在一些文章里看到这样的表达:我有一个朋友怎样怎样,我有一个同事怎样怎样,我有一个大学同学怎样怎样。我们完全可以理解为这是一个一个的小故事,有了这些小故事,一篇文章才生动、形象、有细节。

    这样的故事,我称之为「案例化故事」,它不等同于小说、电影那种结构非常复杂的故事,它的结构比较简单,一般就是服务于我们平时写文章时更好的表达观点。我们在表达一个观点时,通常都会举一个案例化的故事,来加强对这个观点的表达。

    所以这节课,我们讲就是这种「案例化故事」的经典写作框架,或者说叫写作格式,以便让你更高效的进行格式化写作。

    美国作家杰里·克里弗认为,形式最纯粹的故事仅仅包括三个要素:冲突、行动、结局。

    比如:

    罗米欧爱上朱丽叶,但是两个人的家庭是世仇,这就是「冲突」;

    他们偷偷地结了婚,然后两个人想办法私奔,这就是「行动」;

    过程中,两个人都以为对方已经死去,所以俩人分别自杀了,这就是「结局」。

    「冲突-行动 - 结局」,这就是非常经典的写作格式,很多故事都可以按照这个格式来拆解。我研究了很多新媒体文章里的案例化故事,然后把「冲突 - 行动 - 结局」这个经典格式进行了创新,衍变出了 3 个简单好套用的写作格式:

    1.问题 - 行动 - 转折

    2.结果 - 原因 - 问题

    3.结果 - 转折 - 原因

    一、问题-行动 - 转折

    首先,抛出问题,引发好奇;然后,讲述这个问题是如何被解决或推进的,这是行动;最后,转折出现,通常是一个意料之外的结果。

    示例:

    问题:最近听说了一个新闻,有个违法机构,特别坏,专门负责把初中小孩弄成华侨身份,然后到了高中时,那些小孩只要一点点分数就能考上北大清华。

    1、行动:后来电视台将违法机构的信息曝了光,包括机构的名字、联系方式、地址等等。

    ]2、转折:曝光后,效果果然很明显,机构的生意从此更好了。

    示例:

    1、问题:上大学时,有个舍友去参加钢琴比赛,出发前特别焦虑,总是在宿舍里转来转去。

    2、行动:我们觉得她一定是担心名次,于是安慰她,说不用太在意。

    [if !supportLists]3、[endif]转折:舍友说,怎么能不在意?第一名的奖品是一架钢琴,我们宿舍里怎么放得下。

    二、结果-原因 - 问题

    首先,抛出一个让人好奇的结果;然后,满足用户好奇,讲讲到底是什么原因导致的这个结果;最后,讲为什么要这样做,这叫揭秘问题,通常这个问题会让大家很有共鸣。

    [if !supportLists]1、[endif]结果:上周我见了一个朋友,广告狗。一见面我吓一跳,她的眼袋快比眼睛还大了,一看就是熬夜过度了。

    [if !supportLists]2、[endif]原因:她空降到一家公司做部门总监,下属根本不鸟她,所以工作很难推进,基本上所有的事都是自己做,她已经连续4个月没有休息过一天了,她说自己已经月经不调到怀疑自己快绝经了。而她才 28 岁。

    [if !supportLists]3、[endif]问题:我问她为什么要这样拼命,她说她爸重男轻女,小时候她爸喊她「儿子」,不让她穿裙子,不让她留长头发,不给她买洋娃娃。小学五年级,她有了个弟弟,爸爸不喊她「儿子」了,直接喊「喂」。2009年,她工作第一年,北京房价才一万多一平,一套房子首付才 40 万,她鼓起勇气找她爸借钱,她都写好了借条,注明了怎么还钱。她爸说,不借,没钱。没过多久,她爸把弟弟送去英国读贵族学校,一年几十万。现在她自己存够了 40 万,可北京的房子早买不起了,现在她就想多存点钱,赶紧在二线城市付个首付买个房子,她谁都靠不了,只能靠自己。

    三、结果-转折 - 原因

    首先,抛出一个让人好奇的结果;然后,很快这个结果出现转折,要么是从好的结果向不好发展,要么就是从不好的结果向好发展;最后,解释出现这种转折的原因。

    [if !supportLists]1、[endif]结果:我有个其他部门的同事,因为工作非常拼命,备受老板赏识。我加入公司后发现,我每次加班,她都在,我下班的时候,她也还在。后来又发现基本上每次公司开会,老板都要点名表扬她。我很羡慕,觉得这样的人一定前途无量。

    2、转折:然后两个月后,她却离职了,而且是带着怨气走的。

    3、原因:另一个同事跟我讲完后,我才恍然大悟。她在这家公司工作三年了,非常拼命,但业绩并不突出。老板看她是老员工,又这么拼,给她面子,经常表扬她。但毕竟她业绩不突出,所以老板这次做人事任命时,提拔了一个刚来半年但业绩更好的新员工,她就愤而离职了。这让我明白一个道理,你拼命工作,老板可能会感动,但也仅仅是感动,老板最看重的永远是你有没有做出业绩。

    以上就是「案例化故事」的三种常见写作格式。

    然后我再给你两个日常训练的建议:

    [if !supportLists]1、[endif]你平时可以有意识的去想一些工作、生活中发生的小故事,看看它适合套用以上哪个格式,然后你按那种格式把它写出来。

    [if !supportLists]2、[endif]「案例化故事」的写作格式,一定不止上面这三种。所以,你平时阅读过程中,每次发现一个特别喜欢的案例故事,你就拆解一下,看看它的结构是怎样的,是不是可模仿、可复制,你拆解多了,就能熟练掌握更多的格式。

    然后,我再简单讲两个词:好奇和意外。

    因为这节课讲的是案例化故事的写作格式,我讲了三个非常常见的,然后还让你去继续总结。但你要记住,不管用怎样的格式去写,一个好看的故事,里面至少包含两个元素:好奇和意外。

    一般都是开头让人好奇,不管是抛出一个问题、结果还是冲突,你都要做到让人好奇,好奇是推动用户继续看你故事的动力。

    然后是意外,这也是必不可少的,因为一个好看的故事,一定是有意料之外的事发生,有用户按正常逻辑想象不到的事发生,有转折发生,有惊喜出现。当你的意外设计的足够精彩时,用户满足、愉悦、爆爽的情绪就会被你调动出来,这就是个好故事。

    最后强调一点,这种格式化的写作技巧,最好的掌握方法就是,你不停的去套用、模仿、练习,每天拿出一小时时间来,训练3个,当成一种乐趣,一个月你就成熟手了。

    本节课的课后作业是:请选择上面三种格式中的一种,在评论区写一个你工作、生活中发生的案例化小故事。不要超过300字

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