移动互联网在迅速发展，人们的消费和生活方式产生巨大变化，然而工作方式却因传统雇佣模式法人阻碍而一成不变。我们或许应该让它发生改变，于是“远程工作”出现在人们的视野，并逐渐成为一种主流的工作方式。尤其在今年初的疫情期间，全国有1800万家公司以及超过3亿人的规模，通过远程方式实现复工复产。同时瓴里顺势而为打造的远程工作平台，也正推动远程工作新模式发展。
瓴里顺应时代发展，推动工作新模式
早在2019年底，瓴里平台便以显现雏形，随着2020年1月，瓴里平台PC网站第一版上线，这个以实现“人们可以在世界任何地方自由工作并享受生活”为初心的远程工作交易平台，在互联中悄然生根发芽。
自上线以后瓴里多方实践，不仅是为了寻找平台本身合适的定位，更是想了解关于工作者与企业方之间的需求及问题。瓴里发现，一方面大多人才为寻求更好的工作，纷纷前往一、二城市聚集，进而造成了岗位竞争激烈等情况；另一方面，处于三、四线或落后地区的企业，由于人才的大量流失出现招工难用工荒的情况，进而响应企业的持续发展。
两者的不平衡更不利于社会的发展，瓴里希望能给工作者和企业带来更加便捷的工作方式，让彼此站在更加平等公平的位置，得到更好的选择。因此在平台上线伊始，瓴里便开启国际化模式，平台的工作者分布在全球多个国家和地区，业务覆盖欧美在内的多个国家，这种新型的远程工作模式，让身处任何地区的企业和工作者，突破地理和时间的限制，有了更加公平的用人和工作机会。
远程工作正时兴，瓴里打造“圆领”闪亮登场
2020年9月12日，圆领平台正式改版上线，相较于初版，此时的瓴里已经成为平台背后的支持者。化身“圆领”的远程工作交易平台，集平台、工作台、社区为一体，企业方入驻圆领，实现人才的快速匹配、随招随用、远程追踪；个人成为圆领工作者，匹配到属于自己的远程工作，感受来自精神和文化的体验。
瓴里希望圆领不仅是一个简单的远程工作交易平台，瓴里更希望圆领成为一种全新的社会阶层，它代表着一种工作精神和生活态度，它象征着平等、自由、自主和创造。圆领将帮助人们从传统的“公司+雇员”模式走出，进而转向“平台+个人”的新工作模式，这种工作模式也将更加有力促进线上经济的发展。
据悉2021年全球将有34%的员工永久在家办公，这既是疫情影响下的远程工作成为主要工作模式的迫切所需，也是互联网技术迅速发展下的必然结果。远程工作早已不是新鲜词汇，但如何藉由这种工作方式为工作者和企业带来更为切实的便利，才是我们想要关心的，亦如瓴里的出现让人们得以摆脱办公室隔间的桎梏，去选择可以主动掌握工作和生活的人生。
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