小军：天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。

小军工作日记7

2019.12.3 晴

二零一九年十一月初八星期二

今天小军一时兴起将上周日出差的加班申请提交了，申请立即就被领导拒绝了。小军找领导询问，最后不了了之。小军一时开始思考基层员工和领导之间对于企业的利益维护的不同之处。

对于基层员工来说，只要是自己的利益，就想要得到。

公司的便宜，员工大都是秉着不占白不占的想法。而领导则会更加支持公司的方针，有时候即使他自己也不是很同意，但是他不会表现出来。

也许领导本身坚定的跟公司站在同一战线，也许领导只是无奈所以不得不维护公司的利益，但是当基层员工与公司利益存在冲突的时候，基层员工往往是被牺牲的那一方。

前段时间网易爆出公司小领导强逼重病员工辞职的事情，众人一时间口诛笔伐。小军未免唏嘘，她身体也不好，也许将来也会跟这位网易员工一样被辞职，但是目前还没到那个程度。网易的那些主管HR们真的没有得到来自上层的授意吗？！他们自己的心就那么黑的吗？！小军有时候觉得现在自己所在的这家公司还挺好的，没有因为生病过多为难她，领导也时常关心。

从长远来想，小军就只想多挣点钱，不要担心真的需要钱治病的时候没有钱。将来即使真的遇到另一家“网易”，也不会没有退路。

天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。公司不是做慈善的，一切都是以赚取更大的利益为目的，如果员工真的“失去价值”，能像网上流传的那家给重病员工一直发工资到其去世的“微软”公司一样的应该微乎其微吧。