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体制内那些事

体制内那些事

作者: 老卡2008 | 来源:发表于2023-10-23 11:40 被阅读0次

1、想要提拔晋升,关系,情商,背景,人脉,永远是第一位的,其他都是次要的!农家子弟想要获得提拔,可以说是步履维艰、寸步难行!

2、领导说你行,你就行,不行也行;领导说你不行,就不行,行也不行。能力素质差点没事,只要不是傻子,上级只要把你放在领导位置上,照样可以起飞,照样可以风生水起。

3、小伙子,好好干,你很优秀,很有前途,下次有职位空缺肯定推荐你。这是典型的画大饼。很多领导经常忽悠下属,为下属画饼,你要是信了,那你就是“傻白甜”,毕竟上级答应你任何升职加薪或者给其他好处,大概率都实现不了,因为很多事他也控制不了。

4、想要提拔,一定要活动,一定要找人,找最关键的人,找能够说上话的人,找有任免权限的人,找有一槌定音的人。

5、在单位,一定要紧跟一把手,抱紧一把手的大腿,明面上不方便,暗地里也要进行,因为一把手有至高无上、说一不二的人事任免权、工作安排权、财物分配权。

6、想要有更长远的发展,一定要找靠山,大树底下好乘凉。靠山就是大树,关键时候靠山会为你说话,会为你扫清障碍、铺平道路。有靠山,也没人敢欺负你,大家都会高看你一眼。

7、一定要与同事搞好关系,天线再长,关系再强,也不要与群众为敌。毕竟提拔晋升的群众测评和民主考核,需要群众参与。群众基础太差,同事支持度太低,组织提拔你时也会慎重考虑!

8、绝对不要当老好人,不是领导布置给你的工作要学会打太极,有人摆“老资格”决不能任其欺负,该怼回去就怼回去,如果你啥都默默承受、加班加点,那对不起苦活累活都是你的,有了利益也先牺牲你的,总是说不让老实人吃亏,终究还是老实人吃了亏。

9、真有秘密别跟任何同事分享,和一个人说几乎就等于告诉全单位的人。永远记住,世界上没有不透风的墙,话没说出,你是它的主人;说出来了,你就是它的奴隶。

10、作为你的提拔竞争对手,很多人手段卑鄙无耻,捕风捉影,无事生非,诬告乱告诽谤,无所不用其极,为的就是阻碍你提拔。但手段隐蔽,上面还无从调查!因此,在日常工作生活中,一定要谨言慎行,千万不要被竞争对手抓住把柄。

#人性#体制内#职场#人情世故

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