为什么各单位各科室都吵着人手紧张？一是主官主办懒惰；二是缺乏深度思考力、系统思考力，抓不准重点，带不起全面；三是动手意愿和动手能力差，不愿意动手，动不了手。想想干点工作能累着人吗？绝对累不着人。因此，加强作风能力建设，应从解决愿意动手、增强深度和系统思考力、能够动手做起。“按时上班，亲手干活，照规矩办，抽空读书”的机关文化还要大力弘扬！增强深度系统思考力，可以研读《金字塔原理》。
有时出现一个不好的现象：局长安排给副局长，副局长安排给科长，科长安排给科员，科员安排给公益岗或临时抽调人员。如此，怎能实现高质量发展？因此，大声疾呼：亲自动手，从我做起！
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