总结： 明确自己的目标，为实现目标而发挥热情。
收获：
1做自己喜欢的事，就能去享受逆境。
光是这个题目，就让我好喜欢。让我感受到了，因为自己的喜欢而排除一切万难的勇气。
2不满足于最初最单纯的职业目标，高远的目标，让人有持续不断的热情，更好的助力自己。
比如我作为一名老师，不能单单满足于教授知识，还可以给孩子其他一些东西。师者传道授业解惑。
明确的目标，为实现目标而发挥热情。
3作者大儿子说，父母本应该教育我们多多挣钱的，但是没有。他们教育孩子尽全力追求自己的理想。虽然没有以少为目的，但是照样拥有了很多钱。
反观我们的眼界，对孩子的教育，时时处处想着钱，想着报酬。让孩子成为一个有理想服务世界服务他人的人。钱会自然而来。
4问自己，在家庭中，是否让家人因为自己的存在而感到幸福和温暖？如果没有，那是为什么？
5领导者，是共同体的代表，是带领所有人员实现大家的共同目标。领导者要关注的永远不是一个人，而是很多人。
真正的领导者不仅要实现自己个人的价值，更要帮助一个共同体实现价值。
6自己的努力其实不只是为了自己还是为了别人，自己不是一个孤立的人，而是作为社会一员存在的，终于和实现自己的社会角色的人，才能成为真正的大人物。
只有当一个人找出了大家共同的目标，做有利于自己和其他人以及所有人的事情时，他才能成为被他人所认可的大人物。
7作者的三儿子，红柱能够在世界上最好的耶鲁大学法学院担任院长一职，是因为除了专业实力，它还有一个坚定和高远的信念，他用行动将自己的信念展示给大家，最终实现了自己的角色。
作者的三儿子红柱，不顾及生活的安危和名誉出面海地难民事件。这种使命感这种精神这种勇气让人佩服。
在奉献的过程中奉献的，一方比社会的一方将会得到更宏大更深刻的恩惠。
8 要知道自己是谁，会走向哪里。
我是谁？我从哪里来？到哪里去？又回到了这个最原始的哲学问题。
认识你自己。
无论在什么时代，只要一个人正确的认识了，自己知道自己是谁，要走向哪里，他就能拥有满足的人生，也会对社会有所贡献。
自我认同危机是在别人所期待的我与我认为的我之间失衡的情况下发生的，是当我对自己的过去，现在和未来不能感到内在一贯性的时候出现的。
9 孩子的内心如同白纸一样，洁净而柔弱。如果别人不正面的看待他的特长，用否定的眼光去关注他，经常这样反复，这对孩子来说是非常大的打击，他会很轻易的受到挫折，进而造成了自我认同危机。
行动：
找回自己，为自己的目标发光发热。
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