今晚参加活动复盘环节时，有位第一次参加的伙伴反馈了一些对活动组织很有价值的信息。
她讲的过程中，我们其中一位组织者不断点头称赞，眼神里充满感激和珍惜，并不时地发出：“太棒了”、“我们就想多一些你像你这样的新视角”、“还有吗”等多种认可、鼓励、称赞的话语和肢体动作。
其实她的反馈真的很有意义，可是为什么自己并未做到实时称赞并表示鼓励呢？
赞美是一种素养，也是社交的最佳外衣，它不仅能激发人的思维活力和灵魂善意，更能令双方/多方的相处更加舒服。
我也时常告诫自己要及时发现他人的优点，并给予及时反馈如赞美或其他肢体语言表达。可每每总是以旁观者的姿态出现在那些场景里，然后自我认知涌现，然后继续在习惯区域停留。
为什么？为什么？为什么？
夸别人一句会死吗？会失去什么吗？
勇敢的表达自己的想法不是让你总以自我为中心的抒发感受和看法，更高阶的做法是关注他人、认可他人的想法并给予反馈和鼓励。
每一次活动中自己都会收获别人非常多的鼓励和赞美，也收获太多愉悦和满足，为什么不及时把同样的想法和感受传递给对方呢？
或许每一种行为的改变都需要刻意练习，而不是简单的自责，反省就是终点了吧。刻意练习，刻意练习，刻意练习，从明天就一个事实真切地现场赞美他人鼓励他人开始。
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