1.不会大张旗鼓表扬你,却会为了树立威信整顿团队而虚张声势地责骂你。
2.在你犯了大错之后,会在公开场合严厉批评你这样的行为但不会说出你的名字,只会私下对你痛心疾首地批评,然后主动替你去善后和补救,教给你避免再犯的方法。
3.会把他背后的大老板引荐给你,并且极力向大老板介绍你的优点和优势,让你能进入核心团队。
4.帮你办事和运作利益,会给你同步进展和信息,其中有需要你参与运作的部分,会教给你具体的运作方法和话术。
5,你有求于他,能不能办,能办到什么程度,其中需要你提供哪些资源和支持,他都会如实相告,并替你想办法。
6.会带你见他的家人,甚至参加他们的家庭聚餐,家里有事也会在你能力范围内找你帮忙跑腿和操办,不拿你当外人不跟你假客套。
7,未必会给你最好的利益和资源,但一定会留心最适合你的机会,给到你的都是跟你能力和优势最吻合的好处,助你一飞冲天
8.不会在同事中间频繁表扬你,也不会在鸡毛蒜皮的事情上当众偏袒你,避免你成为同事嫉妒的对象,不给你拉仇恨不让你成为靶子。
9,只要是对你有好处的利益,哪怕你完全不符合要求,甚至触犯了公司的规章制度,他都会想办法替你掩盖和摆平,并且帮你把利益争取到手。
10.不会听信小人对你的任何告状与构陷,相信你的人品和能力,不会跟你反复求证和纠结无关紧要的事。#为人处事 #职场 #人情世故 #领导#智慧#认知觉醒#提升自己#领导#心腹#思维格局#社会现实#智慧人生
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